 | | | |  | | | | | | | |  | 機車業爭龍頭 降價促銷持久戰 | 記者林海／台北報導聯合報 | 今年機車市場競爭特別激烈，三陽在去年搶下銷售冠軍後，今年前七月仍然穩居龍頭寶座，而光陽為了「重返榮耀」，日前祭出破盤價搶市策略，有望拿下八月銷售冠軍。但業者認為，今年整體銷量仍是三陽領先，流血促銷戰將持續打到年底甚至明年。 光陽去年失去已經蟬聯廿二年的年度銷售冠軍，董事長柯勝□喊出二○二四年要成為油車、電車雙料冠軍，但在油車方面，今年前七月仍由三陽連續拿下銷售冠軍，三陽甚至在七月市占率首次突破四成；而光陽在八月的一連串促銷帶動訂單量大增，也迫使三陽不得不跟進，光陽更有望在拿下八月銷售冠軍。 業者表示，台灣機車市場今年前七月三陽累計銷售近十七萬台，市占百分之卅八點七，光陽累計銷售近十一萬四千台，市占百分之廿六點四，但光陽推出八月底前訂購GP一二五指定車款，汰舊換新價低於四萬元的促銷方案一出，光是GP一二五的接單單月就破萬，三陽祭出全系列促銷因應，也有望在八月翻身。 機車業者說，兩大龍頭的廝殺，讓其他同業叫苦連天，包括山葉、Gogoro與其他品牌，市占率都進一步下滑；而光陽今年推出車海戰術後，效果並不明顯，前七月仍被三陽壓著打，因此只能在最直接的價格戰戰場上出招，且效果還出乎意料的好。 有業者無奈表示，明年就是光陽成立六十周年，光陽面臨搶回機車龍頭的壓力相當大，打價格戰對市場來說並不健康，只有消費者獲利，也等於是先預支未來一、兩年的訂單，但價格戰顯然還是最有效的策略。 業者指出，既然光陽可以靠降價促銷這招搶下單月銷售冠軍，那接下來一直到年底，可以預見這樣的價格戰還會持續，光陽到年底可以拉尾盤，不說超越，但至少拉近與三陽的差距，以圖在明年一舉拿回龍頭寶座。 |  | 機車價格戰 環團憂不利運具電動化 | 記者胡瑞玲、周彥妤、林海／台北報聯合報 | 政府推動二○三○年電動機車的銷售占比要達到百分之卅五，但截至今年七月為止，新售電動機車占比仍僅約百分之十，而目前台灣的機車數量高達一四四七萬台，電動機車累計掛牌數僅不到七十萬台，占比更低。對於機車大廠近來大打降價促銷拚市占，環團質疑，在淨零目標下，政府應有計畫地輔導傳統燃油車業者轉型，獎勵、補助技術升級，而不是讓業者透過拋售油車來求生存。 目前全台約有六三○萬台機車車齡逾十年，政府推動汰舊換新的補助政策，本意是希望淘汰較不環保的舊車，提高民眾更換碳排更低的電動機車的誘因，但電動機車價格相對較高，三陽、光陽兩大機車龍頭的價格戰一打，油車與電車的差距更為明顯，而政策補助大部分用在油車，遭質疑將拖慢運具電動化的腳步。 環境部大氣環境司科長許仲豪表示，現階段業者因還有庫存或是生產線尚未大量投入電動車時，會先透過一波利潤相對較高的搶短線方式銷售燃油汽機車，這部分政府禁止不了，主要還是會優先關注民眾的減碳意識。此外，不管中央或地方政府的補助，或縣市政府針對電動車提出的政策誘因，對購買電動車的車主都較友善。 綠色和平專案主任張皪心則說，在淨零目標下，政府應該有計畫地輔導傳統燃油車業者轉型，獎勵、補助技術升級，而不是讓業者透過拋售油車的方式來求生存。同時，政府應該更積極建構完善公共運輸、步行與自行車等綠運輸環境，以及強化私人汽機車之使用管理，提升民眾轉換運具的誘因。 交通部長王國材指出，交通部雖鼓勵公共運輸，但許多縣市公共運輸環境，仍未完善，機車仍有其需求。但現以淨零碳排目標，政策性發展電動機車方是政府的政策。 台灣環境規畫協會理事長趙家緯認為，原預計今年應達到電動機車市售比百分之十五目標，但上半年僅百分之九，今年恐無法達標。 趙家緯指出，主因為使用成本太高，政府除了補助又沒有其他新的政策促進推動，加上都會區的機車換電站雖與加油站一樣普及，民眾普遍仍有「里程焦慮」的迷思，因此政策衝不起來。 針對環團的質疑，光陽機車不認為促銷油車是運具電動化的阻礙，旗下的電動機車計畫的推動也如期進行，提供消費者多元的選擇，並朝二○二四年油電雙料冠軍的目標前進。 | | 基本工資月、時薪調幅脫鉤 未來主戰場 | 記者葉冠妤／台北報導聯合報 | 基本工資審議委員會九月八日登場，由於蔡政府任內年年調漲基本工資，加上明年逢總統大選，外界預料任期最後一年勢必「連八漲」；即使如此，幾乎確定蔡英文總統曾喊出的「月薪三萬元」恐是夢一場，且勞動政見之一的制定最低工資法，草案也躺在行政院，立法恐跳票。至於審議關鍵，因產業景氣外冷內溫，月薪、時薪調幅脫鉤將成主戰場。 依基本工資過去調整潛規則，「物價指數ＣＰＩ足額反映，ＧＤＰ經濟成長率勞資共享」，預料明年漲幅可能為百分之二點九四五，若取整數為百分之三，實際漲幅則視屆時審議結果。 工商團體喊話，製造業景氣不佳，以時薪制居多的內需產業相對熱絡，時薪調幅應與月薪脫鉤，且月薪調幅應低於百分之二。一名基本工資審議委員受訪說，景氣外冷內溫，產業別差異大，時薪、月薪脫鉤確實是解決爭議的方法，因此審議重點除討論通膨如何反映在調幅，時薪、月薪調幅如何脫鉤將是另個關鍵。 全產總秘書長戴國榮說，時薪、月薪調幅過去早就脫鉤，但勞團反對，因當月薪跟時薪幅度拉大，除有道德風險，年輕人也會覺得做時薪工作就好，不僅非穩定雇傭關係，也無助年輕人職涯發展。 勞動部勞動條件司司長黃維琛說，二○一六年曾因應法定工時縮短，先調升基本工資時薪、月薪凍漲，二○一九年為照顧低薪打工族，時薪調幅高於月薪，其他近幾年都不算脫鉤。以去年為例，先決定月薪調幅，回推時薪後因尾數進位，調幅才略有差異。 至於蔡總統曾喊出月薪基本工資三萬元的「夢想價」，以目前月薪二萬六四○○元來看，這回要大漲百分之十三點六才能達標，簡直難如登天。蔡總統當初推動六大勞動政見之一的制定最低工資法，勞動部二○一九年將草案送進行政院後，因勞資雙方對參採指標喬不攏而石沉大海。 鄰近的南韓、日本近期也陸續拍板基本工資，但漲幅兩樣情。南韓明年最低時薪約台幣二四二元（九八六○韓元），調升百分之二點五創三年來最低；日本為了反映物價，時薪調升到約台幣二二六元（一○○二日圓），調漲百分之四點三，創一九九一年後最大漲幅。 | | 勞動基金前七月估大賺5,700億 創歷年同期新高 | 記者江睿智／台北報導經濟日報 | 勞動基金收益數衝高，預期今年前七月累計收益數逾5,700億元，將創歷年同期新高紀錄，7月單月進帳逾千億元；退撫基金7月收益數同步增加逾百億元。 勞動基金運用局將在本周五（1日）發布最新勞動基金績效，隨著全球金融市場震盪走升，勞動基金跟著大賺錢，收益數節節走升，可望再寫同期新猷。 儘管勞動基金、退撫基金大賺錢，但布局台股仍相當謹慎，其委外部位遲未有撥款的動作。勞動基金已決標、未撥款絕對報酬有820億可隨時撥款進場。退撫基金手上亦有相對報酬型、270億已決標未撥款額度，可伺機進場。整體而言，今年下半年，勞動基金加上退撫基金手上合計逾1,090億元布局台股。 相關人士表示，勞動基金及退撫基金至今仍不動如山，主要是今年以來台股表現佳，截至6月底台灣加權股價指數累計上漲19.65%，股價已在高檔，未來會持續找買點進場。 整體勞動基金截至今年6月底止規模為5兆8,648 億元，評價後收益數為4,709.8億元，收益率8.59%，已將去年全年虧損3,529億元，不僅全數回補，還大賺逾千億元。7月則將延續此態勢，收益持續回升。 退撫基金今年績效也很亮麗。截至今年6月底止，規模為7,967.2億元，收益數為673.6億元，收益率為9.21%。預估7月單月進帳逾百億元。 勞動基金運用局官員表示，今年上半年全球金融市場震盪，股債呈上漲格局，7月股債皆呈續漲，惟漲勢不如6月，初估勞動基金整體收益數7月可望再進帳至少千億元。整體勞動基金收益數再更上層樓，有機會來到接近6,000億元。 官員指出，勞動基金資產配置，含股票及ETF在內占43.6%，固定收益資產占44%，另類資產占12.4%。國外資產占55.1%，高於國內44.9%。委外部位51.8%，略高於自營占比48.2%。勞動基金運用局指出，整體勞動基金近五年多（2018年至2023年6月）平均報酬率為5.21%，近十年多（2013年至2023年6月）平均報酬率為4.99%，績效穩定。 全球金融市場去(2022)年受到疫情、俄烏戰爭及全球通膨升息影響，呈大幅震盪走勢，致勞動基金去年績效相當難看，虧損3,529億元，收益率為負6.71%。但今年以來情勢改觀，台股近期受惠於人工智慧科技升級需求，帶動勞動基金收益走升，2月底收益數1,189.5億元、5月底來到2,929億元，6月再攀升至4,709.8億元，7月將再走高。 | | 政府撥補勞保…考量長期債務 | 記者江睿智／台北報導經濟日報 | 勞保基金今年大賺，破產危機暫解。截至今年6月底止，勞保基金大賺754.7億元，收益率10%，勞保基金水位上升8,631億元；預期7月勞保基金還會持續進帳逾150億元，水位還會再上升。 行政院拍板明年大力撥補勞保1,300億元，官員透露，除了考量長期債務之外，亦有短期賺取基金收益的考量。 根據勞保精算報告，勞保基金將在2028年破產，但近年政府積極撥補動作，加上勞保基金收益回升，勞保基金並無立即的破產壓力。但行政院24日拍板，明（2024）年政府撥補勞保1,200億元，加上疫後特別預算另編列100億元，明年總共撥補1,300億元。 勞動部勞動保險司司長陳美女表示，政府加碼撥補勞保主要是考量勞保長期債務，在政府預算有盈餘時多撥補一點，不要等到沒錢時再撥補。此舉代表政府對勞保重視。 此外，政府大手筆撥補勞保，有助於勞保基金操作，亦有短期增加勞保基金收益效果，多少彌補勞保財務黑洞。 | 多項年金給付 本周入帳 | 記者江睿智／台北報導經濟日報 | 這周包括勞保年金、勞保月退金、職災給付、國民年金等給付陸續於本周三（30日）、本周四（31日）入帳，而且不受強颱蘇拉來襲影響，民眾可刷存簿或查詢帳戶確認金額。其中，勞保老年金給付現有逾160萬名退休勞工請領，最高可領到4萬元以上。 根據勞動部統計，截至2022年底有近160萬名勞工請領，超過2,000人可以領到4萬，8萬人領3~4萬，52萬人領2~3萬，81萬人領1~2萬，17萬人領不到1萬。 勞保局本周預計發現各項給付如下： 8月30日（周三）：勞保年金給付、職保年金給付、勞退月退休金（首發+續發案）。 8月31日（周四）：產檢假與陪產檢及陪產假薪資補助、國保身心障礙年金給付併計勞保年資、國民年金保險老年年金給付、國民年金保險生育給付、國民年金保險身心障礙（基本保證）年金、國民年金保險喪葬給付、國民年金保險遺屬年金。 | |  | 巴拿馬運河塞船 恐加劇通膨 | 編譯林奇賢／綜合外電經濟日報 | 西班牙國家報報導，在嚴重乾旱迫使巴拿馬運河實施「限航令」，並將再延續至少十個月後，如今等待通行的船舶已超過100艘。專家指出，巴拿馬運河塞船導致貨物積壓，可能造成想穿越這條水道的航運業者數百萬美元損失，並且可能加劇通膨，尤其是美國。 巴拿馬運河管理局因乾旱把每日最大通行量降至32艘船後，日前表示在運河兩側等待通行的船隻，已略多於100艘。 運輸瓶頸可能造成航運業者鉅額損失。全球第二大貨櫃輪業者馬士基（Maersk）表示，正致力確保這種情況不會擾亂該公司的交貨；這家丹麥公司每年運送超過400萬只20呎標準櫃（TEU），2021年全年營收達到620億美元。馬士基也說，巴拿馬運河的低水位，向大家明確提醒了氣候危機對全球供應鏈造成的連鎖反應。 目前尚未有人估計巴拿馬運河造成的塞船，會對航運業者帶來多少損失，但這種情況令人想起2021年長賜輪在蘇伊士運河卡船的危機。當時，航運公司蒙受數十億美元的損失。 在國家部分，美國預料將受到最大的經濟衝擊，因延後交貨的商品價格可能會上漲。美國進出口商品貨櫃約占巴拿馬運河運輸量的73%，貨物價值約2,700億美元。 巴拿馬本身受到的衝擊則沒那麼大，這條運河貢獻該國6%的國內生產毛額（GDP）。 | | 病蟲害肆虐 商品價飆漲 | 編譯林聰毅／綜合外電經濟日報 | 疾病與蟲害正衝擊農作物收成，導致可可豆、橄欖油和柳橙汁等商品的價格飆漲，隨著極端天氣事件迅速增加，這種情況將更加普遍。 聯合國糧農業組織（FAO）指出，植物病害每年已造成全球經濟逾2,200億美元損失，蟲害則導致至少700億美元損失。喬治城大學昆蟲學家布區曼說，氣溫升高使害蟲繁衍和遷移的速度加快，導致農作物產量減少。彭博資訊已報導，可可豆、番茄、橄欖、榖物及柳橙等作物受害尤烈。 可可豆今年批發價飆至歷史新高，兩種疾病使問題變得更複雜。據研究，每年有多達30%可可豆作物遭黑豆莢病破壞，研究也顯示，象牙海岸約20%可可豆作物感染腫肢病毒。 上月印度番茄價格飆升700%，雨季延遲到來、部分產區遭逢大雨，以及6月氣溫高於往常，使這種作物的產量大受影響。銀葉粉蝨也造成損害。高傳染性番茄捲葉病毒除了在印度造成毀滅性損失，最近也在幾個歐洲國家爆發疫情。 全球最大橄欖油生產國的西班牙本身面臨橄欖油危機，因為乾旱導致產量減少，過去一年批發價格增加一倍多。但影響歐洲橄欖產量的，不僅是極端炎熱和乾燥。歐盟執委會說，葉緣焦枯病菌可能在歐盟造成每年55億歐元的生產損失。隨著暖冬季頻率增高，這種細菌日益活躍，在義大利1.5億棵橄欖樹中至少有2,000萬棵樹遭感染。 近年來影響全球穀物價格的因素除俄烏戰爭外，還包括不利於生產的天氣和蟲害。 | | 基本通膨仍略低於目標 日銀：將維持寬鬆政策 | 國際中心／綜合外電經濟日報 | 日本銀行（央行）總裁植田和男26日在美國聯準會（Fed）主辦的傑克森洞央行年會表示，日本的基本通膨率仍「略低於」該央行的2%目標，因此將維持目前的寬鬆貨幣政策策略。 植田和男在一場座談會上說：「我們認為基本通膨率仍略低於我們目標」，「這就是為什麼我們要維持我們當前的貨幣寬鬆架構」。 日本7月不計生鮮食品的核心通膨率比去年同期攀升3.1%，為連續第16個月高於2%目標，但植田和男說，核心通膨率「預料年底前將持續下滑」。 他指出，「我們認為國內需求仍處於健康趨勢」，企業的固定投資「受到創新高獲利的支撐」，但第3季數據「有些地方需要關注」。他在這場討論全球化的座談會所發表的言論，並未評論日圓匯率。 植田和男在約20分鐘談話的尾聲，指稱中國大陸最近經濟減緩「令人失望」，7月數據也「偏弱」，中國大陸的「基本問題似乎是房地產部門的調整、以及對其餘經濟的外溢效應」，美國經濟的相對強勢，提供了日本「一些彌補」。 | 央行打通膨 也打到創新 | 編譯任中原／綜合外電經濟日報 | 經濟學者在美國聯準會（Fed）傑克森洞央行年會所發表的論文指出，各國央行提高利率以冷卻產品與服務需求，卻也可能削弱科技創新投資，影響長期的經濟擴張潛力。 芝加哥大學布斯商學院學者馬悅然與德國萊布尼茲金融研究所學者辛莫曼的研究指出，利率每上升1個百分點，將使企業研究支出最多減少3%，拖累創投資金支出減少25%，並導致與「重要」科技有關的專利數減少9%。五年後，整體經濟產值將比未升息情況下的水準減少1%。 報告強調，這證明央行聚焦於抑制短期通膨，「可能對經濟的生產能力造成長久影響」。 報告指出，央行緊縮貨幣政策以打擊需求，將減少企業投資創新的誘因，且利率升高可能提高安全性投資的吸引力，縮小風險胃口，抑制創投資金來源。 儘管金融情勢不會阻礙電動化等偶發性的重大「科技浪潮」、或資訊科技擴散，但在當前生產力成長已遲緩、且Fed官員認為潛在經濟成長率有限時，這兩位學者的論點更具意義；因為提升生產力不僅能促進成長，也能降低通膨風險。 | | 出席Fed年會官員 呼籲央行修改政策操作守則 | 編譯任中原／綜合外電經濟日報 | 周末出席美國聯準會（Fed）傑克森洞央行年會的全球現任及前任央行決策官員們，都普遍擔憂既有的決策模式已陷入危機，緊急呼籲各國央行修改操作守則，來因應層出不窮的供給震撼、物價升高，以及金融市場激烈動盪。 歐洲央行（ECB）總裁拉加德的說法最為直接，在演說中強調勞動市場趨緊，綠色經濟轉型，以及全球經濟區塊化的衝擊。她表示，「沒有現成的操作手冊能因應我們當前面對的情勢，因此我們的任務就是研擬一份新的」。 由於各國央行愈來愈有信心戰勝通膨，因此討論的焦點轉移到一些較長期的結構問題。 決策官員們都認同，現在就宣布戰勝通膨仍為時過早，因此展望利率可能進一步升高。英格蘭銀行副總裁布羅班特表示，通膨「不太可能」驟然消失，利率「可能需要在具有約束力的領域維持一段時間」。但諸多訊號使各界更加預期央行的緊縮行動已接近終點。 但拉加德警告，過去三年來的動盪所引發的持久通膨壓力，可能更無法預測，且更難根除。日銀總裁植田和男也審慎指出，鑒於地緣緊張升高，已造成製造業「回流」，全球經濟很可能「緩步接進重大變轉的臨界點」，這雖然可能帶動國內經濟成長，但也可能造成生產效率下降。 另一項爭議，在於這些轉變可能對「中性利率」（r*）的影響。已有更多Fed官員小幅提高對r*的估計值。6月時決策官員預測r*的中位值是2.5%；扣除2%的通膨目標後，實質r*為0.5%；但現在可能提高到0.75%。 Fed前理事史坦因表示，他預測r*升高，完全是因為「通膨率可能頑強地維持在3%」，而非2%目標，從而阻止Fed在短期內降息。 | 利率仍高 美股前景蒙陰影 | 編譯任中原／綜合報導聯合報 | 美國聯準會主席鮑爾在全球央行年會的演說大致符合預期，但由於一些投資人期待鮑爾會暗示升息周期終於結束，結果卻大失所望，加上公債殖利率大幅上升，已使美股秋季（九—十一月）走勢蒙上陰影。 鮑爾表示通膨仍然太高，不排除在必要時再度升息。他也表示在可預測的未來利率仍將維持高檔，這將使舉債成本居高不下，投資人將企業未來盈餘的折現價值大打折扣，從而對股市造成壓力。 上周五美股收高，出現八月來罕見的漲幅，但利率期貨市場顯示，投資人預期利率將在較高的水位持續更久，上周五交易商預期今年內再次升息的機率升高為百分之五十四，投資人預期聯準會將在明年六月降息的機率則降到百分之六十二。 | |  | 非自願賣屋 適用優惠稅率 | 記者翁至威／台北報導經濟日報 | 因工作調職、非自願離職等原因而出售房地，節稅有撇步。財政部北區國稅局表示，依所得稅法第14條之4第3項第1款第5目規定，因非自願性因素，交易持有期間在五年以下之房屋、土地者，房地合一所得稅稅率為20%。 國稅局說明，適用20%稅率要件為個人或配偶於工作地點購買房屋、土地已辦妥戶籍登記並居住，且無出租、供營業或執行業務使用，但因調職或非自願離職情事，或是符合職業災害勞工保護法第24條規定終止勞動契約，須離開原工作地而出售該房屋、土地者。 舉例來說明，納稅義務人甲君於2021年3月購入新北市房地，於2022年10月出售，由於持有房屋、土地期間在二年內，適用稅率45%計算，核定房地合一所得稅應納稅額825,869元（1,835,265×45%）。不過，甲君申請復查主張，購入新北市房地係供父母居住，父親戶籍已遷入該址，但因公司通知須調職至台南市，故將該屋出售，應按調職之適用稅率20%課稅。 國稅局以甲君及其配偶於持有新北市房地期間並未於該房地辦竣戶籍登記，尚難認定符合前述財政部公告第1款「個人」或「其配偶」於工作地點購買房屋、土地「辦竣戶籍登記並居住」的規範要件，乃予以復查決定駁回。 國稅局提醒，民眾交易屬房地合一稅課徵範圍之房地，如屬非自願離職原因出售房地，應留意是否符合相關法令規定。 此外，針對個人出售購買取得之房屋、土地，如前於簽訂購買契約後，另有協商折價或銷貨折讓，北區國稅局表示，應以實際付款金額，即契約買賣總價款減除折價或銷貨折讓後的餘額，作為出售房地時申報房地合一所得稅的取得成本。 國稅局特別提醒，民眾購入房地後若有減價約定，即使未重新簽訂買賣契約，仍應以實際支付價金為取得成本，若有誤以買賣契約的總價款申報成本者，在未經檢舉、未經稽徵機關或財政部指定之調查人員進行調查前，自動辦理更正並補繳短繳稅款及加計利息，可免予處罰。 | | 國產210億聯貸 台銀、華銀主辦 | 記者朱漢崙／台北報導聯合報 | 國產建材實業在南港的大型都更開發案將湧入新的資金活水。知情人士透露，國產實業確定將由台灣銀行、華南銀行共同籌組金額規模二一○億元的聯貸案，推動面積逾六千坪的南港大型都更開發案，該聯貸案最快在今年底之前籌組到位。 金融圈人士指出，這個開發案目前規畫於二○二七年完成，國產實業選擇由台銀、華銀為其籌組聯貸案。南港先前的大型都更開發案都是走「公辦都更」路線，包括潤泰集團推出的「南港之心」、台鐵推出的南港調車場案等，這次國產實業推出的是以自家的南港廠房進行土地資源活化，推動都更案，並與台北市政府合作，未來將推出Ａ、Ｂ兩棟大樓，其中Ｂ棟將作為台北市政府興建新辦公大樓，Ａ棟則為國產的自有商辦大樓。 銀行主管指出，在政府的房市信用管制政策之下，近來銀行的土建融業務，已轉向都更、危老為主，尤其近幾年來南港地區更成為大型都更開發案的重心，前述三項大型都更案是以南港車站為軸心開發；國產南港大型開發案也鄰近南港車站，地處大台北「東區門戶」的軸心地段，具備四鐵共構題材，區域內包含國家生技產業廊帶、更可延伸到軟體與會展園區，是銀行團看好該案開發潛力的主因。 | | BTC會議登場 聚焦七重點 | 記者謝柏宏／台北報導經濟日報 | 行政院生技產業策略諮議委員會議（BTC）將自今（28）日登場，與會BTC委員昨日表示，今年會議有七大重點，其中，焦點包括人工智慧（AI）、健保給付、智慧醫療及CDMO（委託開發與製造服務）備受專家關注。 BTC主辦單位國科會科技辦公室日前公布，今年BTC議程中有三大議題，包括「跨域科技領航前瞻大未來」、「產業創新打造全球競爭力」及「智慧健康開創生醫新契機」，分別由行政院政務委員吳政忠、經濟部次長林全能及衛福部部長薛瑞元三人主持。 BTC也安排四位企業界負責人演講，分別為美國National Resilience公司創辦人楊育民、台灣微軟公共事業群總經理陳守正、保瑞藥業董事長盛保熙、以及長佳智能董事長陳明豐，由四人演講重點凸顯出政府對生醫產業的重視程度，主要在創新生技護國群山、AI、國際合作或併購機會、以及智慧醫療等四大項。 與會專家委員透露，今年BTC更具體的討論重點，包括「產業基盤」、「給付制度」、「生醫數據及資料治理」、「AI及生成式AI技術平台」、「智慧醫療、HIS及遠距醫療」「CDMO及細胞治療」、以及「國際大廠來台與國際市場」等七大項目。 除了生成式AI為今年全新重點之外，其餘六項是過去幾年BTC委員曾建議，但因政府落實進度不足，今年專家委員們再接再厲提出建議。 | | 壽險業搶人大作戰 三面向出擊 | 記者戴玉翔／台北報導經濟日報 | 壽險業搶人大作戰。為了壯大業務團隊，壽險公司積極推出的徵才策略、活動，主要分為三大方向，包括校園徵才、完善的輔導工具和機制及優渥留才制度。 南山人壽指出，近年來透過深入校園舉辦各式活動，如寒暑期營隊、創意提案比賽、產學合作與獎學金等，及早將保險觀念置入於一般年輕學子，如今擴及18至20歲的年輕族群，預估每年可接觸超過1萬人次學子。 中壽邀約大學生參加金融學習營，提供多元具競爭力新人財補計畫，結合中壽系統化增員流程配合創新數位工具，精準有效吸引人才。 富邦人壽針對未來之新人，重點在強化主管輔導機制，透由建立完善的輔導工具和機制，即時呈現新人日常的業務活動狀態，讓主管能第一時間介入關心、輔導或解決各項業務上之困難。 台壽提供「年輕世代培育所」增員接觸工具，展現台壽全方位訓練、晉升計畫；透過數位賦能，在保單服務面、行銷面與自我學習面，利用數位工具提升效能。 新壽會根據年度公司商品主軸，推動主力商品，訂定多項配套推動作法及獎勵辦法，提升業務員產能，加強業務員定著。 國壽透過新進人員專屬的「新鑽俱樂部」獎勵，提供專屬新人的舞台，激發挑戰高目標，展現業務潛力。 | 大陸經濟欲振乏力 中信金上季大減碼 | 記者廖珮君／台北報導經濟日報 | 大陸經濟復甦欲振乏力，2023年第2季五大壽險金控中，以中信金（2891）單季對陸投資水位降到1,053.8億元，單季驟減15%或191億元「砍最大」，其餘四家金控可能趁陸債殖利率走低、價格走高，實現部分債券資本利得，並採汰弱留強、換檔操作，對下半年重新布局，使整體部位偏向小幅加碼。 據統計，截至2023年第2季底五大壽險金控對大陸市場投資水位略增到8,741.5億元、季增2.3%，相較第2季人民幣兌台幣貶值3.4%，持陸股債水位不降反增，顯示整體五大金控偏向加碼，主因是富邦金、開發金加碼力道較強所致。 金控主管說，壽險金控投資大陸，多以持債為主，包括公司債、金融債，從去年第4季起至今，五大壽險金控旗下子壽險陸續做債券資產重分類後，債券殖利率漲跌對金控持債市值增減的影響已大降，將僅剩匯率升貶因素影響。 今年第2季單季人民幣兌台幣貶值3.4%，持陸股債市值應該會縮水，但是以季變動數來看，反以富邦金季增8.4%到3,743億元，季增幅最大，顯示富邦金第2季對陸股債部位應是站在買方。 | | 六壽險業今年來擴編萬人 | 記者戴玉翔／台北報導經濟日報 | 一場百年新冠大疫，不僅改變民眾生活模式，也衝擊保險業務銷售，加上壽險業熱賣的投資型保單，提高專業門檻等因素影響，讓壽險登錄業務員跌破21萬人關卡，但各大壽險公司在疫後重振旗鼓，紛紛出招搶年輕新血加入，據統計，六大壽險公司累計至今年7月底，增員逾萬人。 據壽險公會統計，今年前七月新契約保費收入4,236.86億元，年減17%，續年度保費收入為8,833.77億元，年減2.8%，在業績不佳的效應影響下，加上有些壽險公司進行業務通路調整，導致整體壽險業務員人數未能止跌回升，7月壽險公司登錄業務員人數減少1,167人，僅有南山人壽、台新人壽呈現單月正成長，整體登錄業務員人數來到20萬8,806人。 但各大壽險公司仍積極出招搶才，據統計，六大壽險公司累計至今年7月底，新聘人數達到10,239人，其中，富邦人壽前七月累積新聘人數約3,600人，今年外勤增員人數目標預計5,000人以上；南山人壽前七月累積新聘人數達2,717人，南山人壽指出，隨著18歲成年新制上路，保險業將迎來一波年輕新血，依壽險公會新登錄人身保險業務員年齡分析，今年截至7月底，南山人壽30歲以下新登錄業務員人數近1,500人，占總新登錄業務員人數超過四分之三。 國泰人壽前七月新聘人數1,309人，國壽表示，今年業務通路推動有效人力計畫，截至今年7月數據相較去年底，正職業務員人數減少890人；其中，7月適逢人員績效考核，故單月正職業務員淨減少185人。此外，今年度增員策略除正職外，亦積極布局兼職部隊，今年新進業務員人數目標4,500人。 中國人壽7月新聘人數約130人，前七月累積新聘人數約1,100人，今年度新登錄目標2,500人；新光人壽表示，前七月累積新聘人數1,000人，今年業務員增員目標約3,000人；台灣人壽截至7月底累積新聘人數為513人，在2023年將朝9,000人業務部隊邁進。 | |  | •數位經濟競爭下的殺手併購
企業透過併購的方式擴大其規模，在國內外早已成為司空見慣的現象。然而，企業從事併購之目的，有為進一步強化既有的市場地位，亦有為衍伸觸角至另一新市場。倘為後者，將有利於市場的競爭。另外，被併購之企業可能為新創事業，亦可能是具有相當歷史的企業。若是前者，則很可能就是消滅潛在競爭對手的「殺手併購」。
•價格不等於價值！RAW夏季菜單將普及食材做極致呈現
「高價格」的食材，一定代表「高價值」？日常普及的食材，註定只能成為料理的配角嗎？在這次RAW的夏季菜單「Summer Collection：the One & Only」當中，江振誠主廚想要挑戰的正是這一題；「One」代表打破食材的「主次原則」框架，「Only」指的是一道料理僅使用一種食材，將單一食材做最極致的呈現。 | | | | |
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