中信金不放棄併購新光金 周五董事會將討論收購計畫

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2024/09/18 第5935期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份   今日財經頭條 中信金不放棄併購新光金 周五董事會將討論收購計畫 新聞眼／中信拚延長賽 爭取小股東反新新併 新新併若通關 仍有2挑戰 金管會駁回中信金公開收購 市場預期外資回流中信金 新聞分析／金控三角戀尚未結束 新新併委託書徵求戰恐更激烈 三角戀後續…中信金再度遞件公開收購要等兩個時機 國際財經要聞 等待Fed降息決定 史指盤中創新高後收於平盤 對陸晶片禁令 美日將達協議 亞馬遜全面取消遠距上班 瑞典：不會入股電池製造商 數位貨幣 全球央行必考題 其他財經要聞 數位帳戶台幣存款 放送優利 國發會積極攬才 就業金卡發了1.1萬張 北市旅館重建價值逾千億 12案將變身住宅新案銷售 企業尾牙科技、金融業 躍最大客戶 薪資比一比…正職輸打工加劇缺工 明年起相差近5,000元 囤房稅2.0…地方課徵共識高 全國約120萬戶將受影響   ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行   中信金不放棄併購新光金 周五董事會將討論收購計畫 記者朱漢崙／台北報導聯合報 中信金控公開收購新光金控，金管會提出四理由表示不同意後，不到廿四小時，中信金昨傍晚公告，要將金管會裁定緩議的公開收購計畫，盡快依金管會的要求重新修訂，並將於周五的例行董事會提出報告及說明，並依董事會決議擬訂後續計畫。 至於中信金將如何調整公開收購架構，據了解，收購下限可能從百分之十大幅拉高至百分之卅以上，而上限也可能從百分之五十一上調，以消弭金管會對下限百分之十過低的疑慮；另一方面，收購新光金若要採取百分之百現金，或以現金為主、少部分為換股，就要看中信金舉債或辦理現金增資後的整套規畫，財務指標能否達到金管會要求，因此周五董事會仍有不少變數有待釐清。此外，即使董事會通過，中信金應也會在金管會屬意的時間，等十月九日台新金、新光金股臨會結果出爐之後再送件。 金管會：不清楚內容 無法回應 針對中信再出招，金管會表示，對公告內容不清楚，無法回應。據了解，金管會內部希望中信金等到十月九日之後再送件，尤其若新新併通過，金管會也傾向先完成審查，若最後金管會不同意新新併，屆時中信金再才送件。不過，由於立法院財委會開議在即，新光金合併案是否再有其他因素干擾，也引發市場矚目。 金管會周一駁回「中新併」，外界關注中信金後續動向，隨著中信金昨晚發布重訊，顯示中信金仍未放棄希望，而且將在周五例行董事會向董事會正式提出被金管會裁定「緩議」的說明。金管會官員在周一記者會表示，並未不准中信金再提對新光金公開收購，希望能在釐清不確定性後再進行；中信金將在周五董事會依金管會建議修改併購架構、方式，以及爭取董事會的支持。 隨著中信金向外表態，未放棄繼續申請公開收購的可能性，也等於宣告十月九日的「新新併」股東臨時會，台新派及公司派要過關合併案將面臨更大的挑戰，尤其中信金旗下中信銀行和中信證券以作為徵求通路的方式加入委託書徵求戰局，以及中信金若依金管會要求採取全用現金，或以現金為主的方式進行公開收購，將對小股東發揮更大的誘因，加上中信金本身的獲利能力條件，對小股東而言也有號召力，這些因素都將使新新併股臨會的贊成、反對雙方人馬陷入激戰。 金管會宣布不同意中新併後，三家金控今天股價走勢成為焦點，先前許多外資反過頭來賣中信金、買新光金，就為等公開收購，市場也預期，金管會駁回中信金公開收購申請會導致外資再賣出新光金，回頭買中信金；儘管中信金周五董事會討論如何修改公開收購架構，但金管會態度已構成很大的不確定性，外資圈人士指出，新光金股價表現仍難免受到影響。 新聞眼／中信拚延長賽 爭取小股東反新新併 本報記者賴昭穎、陳儷方聯合報 台新金控、中信金控搶親新光金控的三角戀吵得轟轟烈烈，在金管會前天以四點理由不同意「中新併」後，原本市場預期「新新併」的出線機率大增，想不到中信金在不到廿四小時表態將重修計畫捲土重來，意味著這場金融整併大戲將進入延長賽。 對於中信金「直球對決」金管會，表面上看似挑戰主管機關的決定，但金管會職司監督、管理金融機構，金融業是被高度監理的行業，金控大老闆再怎麼「財大氣粗」，也不會笨到和主管機關作對，或公開讓官員面子掛不住。既然如此，金管會前天才否決了「中新併」，中信金為何時隔不到廿四小時，就藉由發布重訊宣布要報董事會討論重新修訂公開收購新光金的計畫呢？ 對中信金而言，要向董事會報告及說明重新修訂公開收購新光金的計畫，是起源於金管會有疑慮，至於修訂內容為何、董事會何時完成核定，周五董事會不一定能「一步到位」，但此舉則可向外界宣告中信金併購新光金的意向並未改變，也就是說，中信要以此表態自己還在這場賽局。 然而，除了重新修訂公開收購計畫，中信要提高自己在這場金控併購戰取勝的機率，另一條非走不可的路，就是讓十月九日的台新金、新光金股東臨時會無法通過新新併，必須強化反新新併的力道，本周進入熱戰的委託書徵求大戰中信不能當局外人，而選擇此時表態要捲土重來，可說是一舉兩得，短期目標是爭取反新新併的小股東支持，中長期目標則是等待一旦新新併破局，屆時重提公開收購案就有其正當性，也符合金管會的期待與要求。 新新併若通關 仍有2挑戰 記者朱漢崙／台北報導聯合報 台新金控想推動和新光金控合意併購，除了得面對中信金控介入的變數，十月九日的股臨會能否通過換股合併更是關鍵。據了解，就算「新新併」在股臨會過關，才是另一場挑戰的開始，而且比起台新金換股架構中特別股的問題，台新金對新光人壽增資方式、金額承諾能否讓金管會接受，才是金管會是否同意的兩大關鍵。 業界人士指出，新新併要過關，除了出席人數超過三分之二、通過人數超過半數之外，也可走出席人數超過二分之一、通過人數超過三分之二這條路，因此反合併的一方要讓股臨會流會，但以台新金將委託書徵求最高上限拉高至百分之卅九的動作，再結合友好外資，只要出席率過半，新新併闖關的機率仍相當大，但重點是金管會的審查。 不具名金融業大老稱，新新併贊成、反對勢均力敵，即使股臨會通過合併案，金管會裁量時也會考慮這種股東之間對立的情況是否有礙經營權的穩定性。 此外，台新金將特別股納入換股架構，屆期時不能轉換為普通股，金管會副主委邱淑貞已言明這種特別股屬「債」的性質。既然是債，就不能視之為資本，而且必須納入台新金的槓桿比計算，也成為金管會准駁的考量之一。 另一個關鍵是新壽增資金額。金管會前主委黃天牧在任時，金管會估算想併購新壽，至少要拿一千五百億元為新壽增資，目前金額即使下修也要八百億至一千億元，屆時台新金能否取信於金管會，令金管會相信其有能力為新壽增資，是特別股之外的重要關鍵。尤其台新金在併購新光金時，有三百億元來自於特別股，金管會也會評估當台新金要為新壽增資時，會否又發特別股？金管會能否接受，這都是不容忽視的變數。 一位董總級金融業大老質疑，為何金管會要拖到股臨會通過之後，才表達對於特別股加入換股架構的看法？否則當小股東衝著合併題材買新光金，最後合併案沒過，「難道非得讓小股東去找投資人保護中心嗎？」 金融業關注非合意併購在市場是否已死？金融業高層說，金融業非合意併購並非走不通，但可看出主管機關的態度，未來若想發動非合意併購至少要有三點認知，一是合意優先於非合意，二是非合意併購者至少要買到百分之五十一的控制性股權，第三則是就算非百分之百現金，至少要是絕大部分。 金管會駁回中信金公開收購 市場預期外資回流中信金 記者朱漢崙／台北即時報導聯合報 金管會駁回中信金公開收購之後，中信金、台新金、新光金三家金控在周三的股價將如何表現，已引市場高度矚目，尤其是中信金自8月20日傳出公開收購消息以來直至上周五，被外資大賣超逾80萬張，外資圈人士指出，其中至少超過三分之一的外資股東，是賣中信金去買新光金，等著參加公開收購，如今即使中信金要再向金管會送件，但金管會方面的變數太大，使這些外資在近期內仍可能先賣新光金、再買回中信金。 此外，新光金在同一時間被外資大舉買超逾63萬張，周三的新光金股價表現更受市場高度矚目。一位金融圈人士指出，不論是外資股東或一般的散戶，倘若中信金公開收購的話，等50天的收購完成之後，就能先領到每股4.09元的現金入袋，但現在這個機會沒有了，不只外資，連新光金的散戶股東恐怕也會先賣出，將使新光金的股價承受賣壓。 而在10月9日的股東臨時會，接近20%的新光金外資股東何去何從，也將成為新新併能否過關的關鍵；依照規定，股東臨時會要通過合併的決議，必須要超過三分之二的出席、二分之一通過的重度決，倘若以經營權變天、雙方人馬激戰的2023年6月新光金董事會全面改選當時大約86%的出席率來計算這次10月9日的股東臨時會出席率，則至少要有約當全體股權比重43%的贊成票，合併案才能過關。 市場則推估，由於新光金散戶實在太多，加上雙方人馬都出來搶收委託書，和上次只有其中一方出來布局委託書徵求通路的情況並不相同，因此，雙方人馬其中一方若能收到3成以上，就相當厲害了，因此，接近18%的外資股東，屆時將如何表態，親台新金一方的外資股東會贊成新新併，但親中信金一方的新光金外資股東屆時會如何表態，甚至讓中信金能「二度登場」成為其評估重點的話，投反對票的可能性就相當高。 新聞分析／金控三角戀尚未結束 新新併委託書徵求戰恐更激烈 本報記者朱漢崙聯合報 儘管金管會周一駁回中信金公開收購，但隨即趕在周二晚間，中信金以重訊宣布將依金管會要求重新修正公開收購架構，宣示將捲土重來，後續新新併委託書徵求戰恐怕更為激烈。 周二是中秋節假期，但據了解包括台新金派和林伯翰為首的反新新併派，雙方徵求通路仍馬不停蹄在假日加班，務求第一時間收到委託書，尤其假日客戶在家，更是登門拜訪的好時機，根據深具委託書實戰經驗的業界高層估算，本周五是搶收委託書的黃金時期，雙方的戰果，將在下周五之前明朗。 之所以無法在本周五之前看到明朗的結果，業界高層分析：「主要原因仍在新光金的散戶比重太高！」除此之外，另一個重點在於大戶們仍想「待價而沽」，因此不會這麼快表態。這位高層分析新光金的股權結構指出，散戶占比52%，外資占比約20%、另外新光金創辦人吳東進和林家大股東林伯翰這一派，持股大約接近8%，吳東亮派的持股大約7%的水準，因此委託書之戰是關鍵一役。 正因為如此，根據雙方徵求人名單的規畫，吳東亮派結合新光人壽副董事長也是洪家大股東洪士琪、新光金創始股東之一吳家錄之子吳邦聲，目前已知一起合推了至少13組徵求人名單，合計至少超過39%的上限進行徵求，徵求人名單裡，包括由董娘彭雪芬出任董事長的王田毛紡、新勝、新實領軍，另外還有包括洪士琪名下的傳文國際、文士、良木、洪琪、東博投資以及吳邦聲旗下的家邦公司、吳邦聲、吳娟娟、還有北投大飯店等徵求人，除了三大民間通路之外，並以包括富邦、華南永昌、康和、國票、大昌、元富證等六家券商將作為徵求通路。 而和新光金小股東自救會結合的新光金大股東林伯翰，則委託元大證券、中信銀行、中信證券作為徵求通路，其中，繼他自己推出六組徵求人委託元大證券出手徵求之外，林伯翰另透過友好人士許佳盈、連紀暘、陳麗鳳、李柔蓁、陳乾信等五人，出面以中信銀行及中信證券為通路來徵求託書，合計11組人馬，目標收到33%的委託書。 不具名的另一個消息人士指出，由於市場有委託書的「行情價」，一周前200、300，甚至還曾喊到最高500元，但由於中信金未加入徵求人陣容，結果價格「急殺」低於百元，價格跌至僅60、70元，甚至還有聽說低到30元的，這些也讓待價而沽的股東們，尤其是「大戶」心存觀望，看看能否等到更好的價格。 而中信金被金管會駁回公開收購，但又要捲土重來，唯有新新併不通過，中信金才有再度送件的機會，更令業界高度矚目委託書徵求大戰戰局的演變。中信金先前已確定不出來徵求新光金控股臨會的委託書，打算集中火力在公開收購，但如今金管會出乎意料駁回其申請，而且必須等到10月9日股臨會的新新併無法通過，中信金才有第二次申請公開收購的機會，對此一家通路私下也坦言，金管會的決定，很可能反而激化小股東更為看重在股臨會的決定，進而使反新新併一派反而得到加分效果。 此外，中信金雖未出來徵求委託書，但改以透過中信金旗下154家據點的中信銀行，還有中信證券作為林伯翰一方通路的方式來參戰，據了解，中信銀行內部已展開動員，不論企金或財管人員都有盤點手上的大戶名單。 據知情人士指出，新光金股東結構過去一年來變化不大，除了現在新光金公司派手上有股東名單之外，一年前痛失經營權的吳東進、林伯翰一派，手上也有股東名單，倘若這些股東名單和中信的客戶重疊度高，就有加分作用。 三角戀後續…中信金再度遞件公開收購要等兩個時機 記者朱漢崙／台北即時報導聯合報 中信金宣告要在本周五董事會上重新調整公開收購的架構，等於正式向外宣布，三家金控之間的「三角戀」尚未完結篇，那麼，金管會何時會放行中信金的再度遞件？目前以二個時間點最有可能，一是10月9日的新新併股東臨時會未通過合併案，另一個則是股東臨時會過了「新新併」，但金管會不同意。 換言之，金管會的要求，就是合意併購先走完，敵意併購等合意併購這裡無法通關再進來，也因此，金管會駁回中信金公開收購之後，是否新新併完成股東臨時會的程序之後就能一路通關，已成為業界矚目焦點，不過據了解，新新併在股東臨時會過關，才是另一場挑戰的開始，而且比起特別股的問題，台新金對新壽增資的方式、金額的承諾，能否讓金管會滿意，這才是金管會願否放行新新併的二大關鍵。 業界人士指出，倘若新新併要過關，除了出席人數超過三分之二、通過人數超過半數之外，也可以是出席人數超過二分之一、通過人數超過三分之二的方式來過關，亦即，即使反合併一方，要讓股臨會流會，但以台新金將委託書徵求最高上限拉高至39%的動作、再結合友好外資，只要把出席率拉高至過半，新新併在股臨會過關的機率仍相當大，然而現在的重點是在後續金管會的審查。 不具名的董總級金融業大老指出，尤其是當新新併的贊成、反對兩方勢均力敵時，即使股臨會通過合併案，在正式遞件申請時，金管會在裁量時也會考慮這種股東之間對立不相容的情況是否有礙經營權的穩定性。 更何況之後金管會在實質審查時，屆期時不能轉換為普通股，已經被金管會副主委邱淑貞言明這種特別股屬「債」的性質，到時候會否被金管會否決這種特別股納入換股架構的作法，也是一大問題；尤其是台新金在上周三記者會上，以「類定存」來形容特別股的加入，更作實了這是「債」的性質，既然是債，就不能視之為資本，而且必須納入台新金的槓桿比計算，也成為金管會准駁的一大關鍵。 還有另一個關鍵，在於為光人壽增資的金額。金管會前主委黃天牧任內，當時金管會內部就曾估計為新壽增資的金額，想併新壽的併購者，至少要拿1500億以上，至於現在，就算金額不用這麼多，800至1000億的金額也仍必要，但連先前為台壽保成功增資的中信金、財務槓桿比等舉債空間較許多金控為高的中信金，都不能讓金管會信任了，屆時台新金能否取信於金管會，令金管會相信其有能力為新壽增資，是比起特別股之外，更為重要的另一關鍵；尤其是台新金在併購新光金時，就有300億來自於特別股，金管會也會評估，屆時台新金為新壽增資時，會否又發特別股？而金管會能否接受這種作法？這些都是不容忽視的變數。 另一位董總級的金融業大老則質疑，為何金管會要一路拖到10月9日股臨會通過之後，才對外表達對於特別股加入換股架構更明確的看法？既然上述都是非常重要的變數，就應該讓新光金的小股東有足夠來自於監理機關的資訊作判讀，否則，到時一群小股東不明就理只是衝著合併題材上車買新光金，但最後合併案沒過，這位大老說：「難道非得讓小股東去找投資人保護中心嗎？」更何況，整個合併案的同意，若以富邦金併日盛金來看，甚至要長達10個月的期間，這位大老認為，這問題拖愈久不釐清，到時候會有更多新光金的股民受害，股民搞不清楚上述二大關鍵，將使金管會駁中信金的同時，不見得就代表放行台新金。 而這次金管會的准駁，金融業矚目的另一個焦點，在於敵意併購在台灣市場是否「已死」？成為秋節假日在餐敘、球場上業界熱議的焦點，一位多次參與併購實務另一位金融業董總級大老認為，金融業敵意併購並非在台灣市場已死，只是經過中信金一案，已經可看出主管機關的態度，未來若有金控想申請敵意併購，至少有三點認知，一是合意併購優先於敵意併購，第二則是敵意併購者至少要買到51%具有經營權控制性的股權，第三則是就算非100%現金，但至少絕大部分必須是。 尤其，中秋節晚間，中信金以重訊對外公開宣示將修改公開收購的架構，並將在本周五例行董事會上討論，已表達擬捲土重來的企圖心，除了送件的時間點，必須符合金管會的「前面的程序先走完、再來談敵意併購」的要求之下，中信金能否記取先前的教訓，把架構調整到讓金管會沒話說，也是重點。 這位金融業董總級大老也指出，中信金這次會被駁回，除了其現金部位不到三分之一，其他都是靠換股，完全不符金管會希望以100%現金，或是至少現金要占大部分的期待之外，比起這個更重要的是，中信金申請的下限只有10%，倘若金管會准了這種只要收到10%就算成功的申請，在經營權問題上一定後患無窮，而且其他的部分若全部都靠換股，又更離譜了。這位大老舉例，先前富邦金併日盛金，就是用全部的現金收到53%，之後推合併，而且是先辦理現金增資，把錢準備好，而這次還多了另一位「考生」台新金，金管會當然更要用前例來審中信金的案子。 這位大老的看法，也有其他業界人士呼應。這位業界人士認為，倘若把10%至51%，改成30%至51%，也許金管會准駁結果會不一樣，因為10%實在太低。 另一位董總大老也直言，中信金最失策的，並不是用現金加換股收購，而是中信金的下限10%太低，這種10%的股權，不可能取得「具有控制性經營權地位」，再加上中信金出價的現金部位太少，大部分都靠換股，難怪使金管會振振有詞的駁回。 至於中信金重回新光金併購戰場的可能性，及可能時間點，據了解除了10月9日的股東臨時會未通過合併案之後，是中信金重新送件公開收購最快的時間點之外，若股臨會通過決議，那麼，除非金管會駁回新新併的申請案，中信金才會有「二次出場」的機會。 等待Fed降息決定 史指盤中創新高後收於平盤 財經新聞組編譯張大仁 / 綜合整理世界日報 市場等待聯準會關鍵降息決定，史坦普500指數在創下歷史新高後持平收盤。 史指上漲1.49點或0.03%報5634.58點，盤中觸及歷史高點5670.81點。道瓊工業指數微跌15.9點或0.04%收4萬1606.18點；盤中也創下新高紀錄。那斯達克指數上漲35.93點或0.2%收1萬7628.06點。 史指和道指觸及新高紀錄，但市場正處於歷史性的艱困時期。FactSet數據顯示，9月是史指過去10年來表現最差的月份，平均下跌1.3%。 交易員也克服了夏末因對美國經濟健康狀況的擔憂而帶來的不利因素。8月令人失望的就業和製造業數據引發單日大幅拋售。然而，由於更具建設性的數據發布以及聯準會降息的預期，股市得以反彈。 華爾街正在等待聯準會18日下午期待已久的降息，此舉可能有助於在借貸成本高昂和通膨高企的背景下推動企業獲利成長。聯準會於2022年3月首次開始激進的升息行動。 最新的零售銷售數據顯示消費者健康狀況良好。根據《道瓊》數據，8月零售額成長0.1%，而經濟學家的預期為下降0.2%。不包括汽車，數字也成長0.1%，略低於0.2%的共識預測。 雖然投資人預計18日將降息，但市場對潛在降息規模存在分歧。根據CME集團的FedWatch工具，交易員目前預計降息50個基點的可能性為65%；這個機率高於13日的大約47%，但略低於17日稍早時預測的67%；降息25個基點的可能性僅為37%。 有些投資人表示，更大幅度的降息可能會引發對經濟健康狀況的擔憂。 LPL Financial首席技術策略師滕奎斯特(Adam Turnquist)表示：「降息50個基點可能進一步意味著聯準會對勞動市場的看法下修，這將會是一個更令人擔憂的跡象。」「市場預期與聯準會的預測之間將會存在相當大的偏差。」 英特爾表示計劃將其代工業務納入子公司後，股價上漲2.68%。拜登政府也透過《CHIPS法案》向該公司提供高達30億元資金。 在美國運輸部部表示可以完成與阿拉斯加航空19億元的合併後，夏威夷控股公司股價上漲3.93%，創52周新高。該股今年至今上漲28.3%。 同時，阿拉斯加股價下跌0.87%。然而，今年至今該股仍上漲6.89%。 卡森集團全球宏觀策略師瓦格思(Sonu Varghese)表示，聯準會很可能在18日降息50個基點。 他寫道：「市場目前預計聯準會將在9月會議降息50個基點，而聯準會不太可能降息25個基點，讓投資人感到驚訝。」「預計聯準會將降息50個基點，以趕在勞動市場數據呈下降趨勢之前，即使通膨鬥爭看起來已經結束。」 能源類股表現優於史指。能源類股上漲1.24%，哈里伯頓(Halliburton)和德文能源(Devon Energy)領漲，分別上漲3.13%和2.07%。 同時，醫療保健股跌幅最大，下跌1.1%。Edwards Lifesciences、Cigna Group和Molina Healthcare領跌，各下跌約2.1%至3%不等。 美國商銀表示，2024年房屋建商股票的強勁上漲符合歷史先例，因為該類股票通常會在聯準會降息之前飆升。 分析師賈德羅西奇(Rafe Jadrosich)寫道：「在過去5次開始降息中的3個月中，住宅建築商的表現優於史指，而建築產品在過去5次降息中的4個月表現優於史指。」「過去三個月，房屋建築商股票上漲26%，建築產品股票上漲13%，而史指上漲了2%。」 他說，「假設聯準會在9月開始降息，房屋建築商和建築產品股票的估值將高於聯準會開始降息的過去5個時期的任何一個。」 利率期貨繼續暗示聯準會將在18日會議降息50個基點。但無論降息幅度如何，沃爾夫研究公司認為，聯準會貨幣政策的任何放鬆都應該提供美國經濟一些喘息的機會。 對陸晶片禁令 美日將達協議 國際中心／綜合報導聯合報 英國金融時報報導，美國與日本已接近達成一項協議，限制對中國大陸晶片業的關鍵技術輸出，即便日方擔憂北京當局揚言報復日企，而美方則希望十一月大選前敲定這項協議。 報導說，白宮打算在十一月總統大選前公布新的出口管制措施，包括要求非美國企業需取得許可，才能出售有助於大陸科技業的產品。 熟知華府與東京磋商的人士指出，目前美國與日本即將取得突破，不過一名日本官員示警，由於擔憂中方報復，磋商情況仍「相當脆弱」。 華府希望使大陸更不易取得關鍵的晶片製造工具，凡此種種限制將對半導體設備製造商荷蘭艾司摩爾（ＡＳＭＬ）與日本東京威力科創（Tokyo Electron）造成最大影響。 美國也要求ＡＳＭＬ與東京威力科創限縮維修服務，包括軟體更新、工具維護，此舉將相當不利大陸。 上述磋商重點在於協調三國的出口管制規定，如此日本與荷蘭企業將不會受限於美國的「外國直接產品規則」（ＦＤＰＲ）。荷蘭一名人士形容ＦＤＰＲ猶如「外交炸彈」。 日本擔憂大陸的報復可能包括禁止重要礦產出口，尤其是鎵和石墨，迫使若干日本商業客戶尋求含有上述礦產產品的替代供應商。 日本官員表示，近幾個月來，各方日益擔憂，若東京當局對美國讓步太多，中方將以牙還牙，尤其擔心北京當局將限制關鍵礦產出口。 一名了解美日荷三方磋商的人士表示，雖然敲定協議「不容易」，不過美國務必審慎，不應採取導致日本與荷蘭棄絕美日荷三方機制的舉措。 美日荷三方機制是在美國前總統川普主政時期建立，有助於協調出口管制。 亞馬遜全面取消遠距上班 編譯季晶晶／綜合外電經濟日報 亞馬遜（Amazon）執行長傑西（Andy Jassy） 正著手精簡這家全球最大的線上零售商和雲端運算公司，削減管理層，並下令員工明年1月起每周五天都要進辦公室上班。 該公司16日宣布上述調整，以回應部分資深員工幾年來私下抱怨，在公司要想做成事情愈來愈困難，因有無休無止的研議、開不完的會，以及層層審批。 傑西點出了一些現象：「為決策會議之前的預備會議召開會前會、愈來愈多經理覺得必須在議題推進之前先進行審查、提出倡議的人覺得不該建言，因為決策權不會在他們手上。」 傑西要求公司內部每個主要部門，都必須在2025年3月底前，將員工相對於管理人員的比率提高15%。他宣布設立專線，讓員工對不必要的官僚作風提出疑慮。 他還下令員工必須重返辦公室，終結現在一周至少進辦公室三天、工作地點相對彈性的作法，但給了員工幾個月的準備時間。 亞馬遜全球員工大約150萬人，多半是負青撿貨和運送包裹、不能選擇遠距工作的時薪員工，但也有數十萬名辦公室員工，在2022年底開始史上最大規模裁員前夕，辦公室員工約有35萬人。 這很可能意味亞馬遜主要據點城市市中心的人流將大增，其中包括在華盛頓州的西雅圖和貝爾維尤、維吉尼亞州阿靈頓、加州舊金山灣區、德州奧斯汀、麻州波士頓和田納西州納許維爾。 瑞典：不會入股電池製造商 編譯陳苓／綜合外電經濟日報 瑞典電池製造商Northvolt虧損連連，急需資金度過難關，但該國總理克里斯特森表示，政府不會入股，該公司的未來必須由民間決定。 克里斯特森16日被問到，政府是否打算援助Northvolt時，他回答說：「無疑地，我們致力於讓瑞典成為綠色轉型新科技的發展之地，但政府介入或入股並不適宜」，「決定權在Northvolt股東手上。」 Northvolt主管強調，瑞典不像德國或加拿大一樣，提供慷慨補助，該公司獲得的政府支持相對較少，他們並未仰賴當局的巨額補貼。不過克里斯特森說：「我們不涉入個別公司的商業計畫。」 Northvolt執行長卡爾森認為，自家公司攸關歐洲製造業的未來、也關乎歐洲在綠色產業對抗美中的能力。與該公司關係密切的人士說：「如果歐洲不想淪為博物館，需要替這類產業和公司挺身而出。」 數位貨幣 全球央行必考題 國際中心／綜合外電經濟日報 最新研究顯示，占全球經濟規模98%的134個國家正在探索數位貨幣，其中將近一半已處進階階段，中國大陸、巴哈馬和奈及利亞等先驅國家的使用率也開始回升。 美國智庫大西洋理事會17日表示，G20所有國家目前都在研究央行數位貨幣（CBDC），而全球目前共有44國正在試行，比一年前的36國增加，也是各國推動因應現金使用下滑、以及比特幣等發展威脅政府鑄幣權的措施一環。 大西洋理事會的李普斯基和庫瑪表示，今年最引人注目的發展，為巴哈馬、牙買加及奈及利亞CBDC規模的大幅擴增。中國大陸也正在進行世界上最大的試行計畫，數位人民幣使用量成長近三倍，交易額達到人民幣7兆元（9,870億美元）。 李普斯基說，「有人說已推出CBDC的國家使用率很低、或根本沒在使用，但過去幾個月我們看到接受度不減反增」，「我預測一年後中國央行將接近全面推出」。 報告也顯示，在俄羅斯入侵烏克蘭、引發G7出手制裁俄國後，銀行對銀行的純CBDC「批發」計畫數量增加逾一倍至13項，成長最快者為連結中國大陸等國CBDC的「mBridge」計畫。 數位帳戶台幣存款 放送優利 記者戴玉翔／台北報導經濟日報 聯準會即將降息，台幣存款再度吸引民眾目光，各家銀行數位帳戶高利率存款大戰開打。針對活儲部分，聯邦銀行New New Bank數位帳戶、將來銀行都對新戶祭出年利率10%優惠；王道銀行活儲亦有8.8%；台新銀行Richart利率最高可達3.68%，積極衝刺用戶數。 將來銀行宣布即日起至12月31日止，加碼推出「新戶享活存10％超神利率」專案，國人只要開立將來銀行帳戶並完成裝置綁定，即可享市場一般常見活存「14倍利」的10％活存優利，加息期間30天，加息存款限額5萬元，除前述優惠外，新戶主帳戶還可多享有5萬元內1％、5至20萬元3.5％的活存優利，綜計新戶活存、定存最高可領息逾1,800元。 聯邦銀行New New Bank數位帳戶過去曾以8%領先各家銀行，日前宣布利率再加碼，即日起至2025年1月20日，首次開戶並完成「線上填寫財富管理KYC（風險承受度分析）」，新戶即享限額10萬元內高利活儲年利率10%的優惠，還有跨提跨轉每月各十次免手續費。另外，針對舊戶，聯邦銀亦推出完成任務即享限額內年利率3%優惠。 王道銀行即日起至9月30日止，針對首次開立O-Bank存款帳戶之新戶，可享新台幣階梯高利活儲，客戶於成功開戶次一營業日起算兩個月內，活儲帳戶5萬元（含）以內資金享年利率8.8%，50,001元至50萬元（含）享年利率2.1%之優惠。 台新銀行Richart帳戶數已突破404萬，較2023年同期年增21.6%，市占率高達18%，總戶數為全台之冠。為回饋廣大客戶的支持，推出即日起至2025年1月2日前新申辦Richart帳戶，新台幣活儲利率專案最高享10萬元(含)以內 3.5%年利率，且無最低承作金額限制，不限新舊資金。另外，針對18至25歲新戶，可於符合條件之次二個營業日至次二個月第一個營業日止，享有10萬元(含)以內 3.68%年利率。 彰化銀行即日起至10月31日止，針對成功開立e財寶數位存款新戶，推出活儲專案優惠，自開戶完成日之次月1日至次次月底（共計2個月），享有優惠限額10萬元以內，享年利率固定3%計息。 國泰世華銀青年子帳戶針對25歲以下存戶，推出即日起至12月31日，首次成功開立台幣帳戶者，並持有效子帳戶，專案期間年利率於5萬元內享3.5%高利活存利率。如果是舊戶者，也可享5萬元內3％高利活存優惠。 國發會積極攬才 就業金卡發了1.1萬張 記者余弦妙／台北報導經濟日報 國發會積極攬才，截至今年8月底，共核發就業金卡1.1萬人次，其中又以經濟領域最多，科技領域第二，教育領域第三。若以國籍區分，則以來自美國最多。 國發會表示，未來將鎖定認同台灣、與台灣有鏈結關係的群體，針對海外華人、曾來台就學或工作的北美外籍人士、東南亞國家加強推廣。 國發會統計至今年8月底，已突破1.1萬人次取得就業金卡，以經濟領域人才為大宗，其次則是科技領域，第三名則是教育領域人才。若以國籍上來看，美國占比26％為最多。 國發會自2018年推出就業金卡制度，今年5月達成累計核發1萬張就業金卡的里程碑。 北市旅館重建價值逾千億 12案將變身住宅新案銷售 記者陳美玲／台北報導經濟日報 據北市府資料顯示，2019年至2024年7月的近五年間，北市飯店申請危老改建案累計達30件，扣除九件未取得建照案，21件申請案擁有逾1,100億元更新價值，創歷史新高紀錄。 特別的是，在資產價值大於本業經營下，上述申請通過取得建照的過半旅館改建後，均將變成住宅新案銷售，不再投入飯店業。 信義全球資產經理林建勛分析，2020年起，國內觀光市場受新冠疫情衝擊，營運大受影響，同一時間，房市卻因通膨和自住買盤需求、交易熱絡，尤其是台北市一地難求，土地價值高漲，資產價值成為飯店、中小型商旅危老改建的最大誘因。 據台北市建築管工程處資料顯示，自2019年至2024年7月底，累計台北市有30件旅館申請危老改建，扣除九件未取得建照案，共有21件飯店改新案進行中，總計旅館業更新規模1,132.8億元。 其中規模最大兩筆更新案為台北國賓飯店重建案、西華飯店案。前者總量體高達21,568坪，光是兩棟五星級飯店宅「國賓皇琚」總銷達180億元，另一棟為「台北國賓皇宮酒店」；後者量體也達17,764坪，將興建地上25樓、地下8樓之總戶數達176戶豪宅案，規模有望挑戰200億元；另外基地524坪、規模估破百億元的神旺大飯店，將打造為地上27樓、地下6樓之結合辦公和商場的商務大樓。 特別的是，21件取得建照的旅館危老更新案中，高達12件、占比達57.1%重建案之後將打造住宅銷售，而有六件、占比達28.5%則將改建為商辦大樓，顯示住宅大樓為飯店更新後首選標的，其次為辦公產品。旅館更新後繼續投入市場的僅有三德大飯店。 延伸閱讀 北市旅館重建 飯店市場將現新樣貌 企業尾牙科技、金融業 躍最大客戶 記者嚴雅芳／台北報導經濟日報 飯店業者表示，過去疫情期間與疫後復甦期，許多企業尾牙將活動區分為分店、分行甚至分部門辦理，但從去年陸續恢復為聯合辦理，今年則有更多的企業選擇擴大舉辦，整體而言，大型尾牙場次與去年相比有顯著成長。 晶華（2707）表示，從趨勢來看，大型尾牙仍持續增加，目前接單最大桌數為1,100桌，整體大型尾牙共計6,000桌，以科技業及銀行業出手較大方，大型尾牙規模比去年大。 雲品今年承攬最大型尾牙活動為1,800桌的大型外燴，需同時服務18,000人。雲品表示，在預算上、場次規模較大的為金控壽險業與半導體、AI等科技公司較為大方，而傳統產業則在辦理尾牙上相對較為保守一點。 凱撒飯店集團目前接到最大桌數為66桌，其中以醫藥生技、科技廠商及銀行業預算較高，多選擇高價位桌菜。為衝刺尾牙訂單，台北凱撒特別祭出買五桌送一桌，板橋凱撒則推買三桌贈頂級卡拉OK音響設備，五桌以上加贈紅酒，早鳥訂購享果汁暢飲。 寒舍今年尾牙專案的亮點包括席間果汁、軟性飲料、紅酒及金牌台灣啤酒的無限暢飲，此外，部分場地也新增了LED牆，為活動增添更多視覺效果，提升整體體驗。晶華今年三樓宴會廳也推出全新270度環景光雕，可搭配不同的歡慶時刻開啟、點綴氣氛。 雲品旗下據點則首次將米其林三星餐廳「頤宮中餐廳」的部分料理，移植到宴會廳中，以可被量化、複製品質及同時大量出餐的原則設計菜單，讓企業大型尾牙也能品嘗到米其林星級料理。 薪資比一比…正職輸打工加劇缺工 明年起相差近5,000元 記者江睿智／台北報導經濟日報 行政院已核定明年最低工資28,590元，時薪調升至190元，但長年來最低工資月薪累計調幅低於時薪，近九年兩者調幅差距高達逾15個百分點，勞團及資方皆擔憂，這會讓很多年輕人捨棄正職，而選擇打工兼差，因而加劇正職缺工。 依明年最低工資計算，若從事時薪工作，以一天八小時、工作22天計算，時薪可領33,440元，而月薪僅28,590元，中間差距達4,850元。近九年來，最低工資月薪調幅達42.9%，時薪調幅更達58.3%，兩者差距達15.4個百分點。 全產總理事長戴國榮表示，時薪、月薪應該要能連動，這樣才有一致性。時薪跟月薪脫鉤後的調幅差距太大，反而造成年輕人寧可從事兼職工作，不願意投入正職，若時薪工作算下來竟比月薪高，恐會加劇缺工。 台灣連鎖加盟促進協會代表在最低工資諮詢會中也認同這現象，認為必須想辦法改善，因服務業與餐飲業多屬中小企業，卻請不到正職，而正職人員對中小企業來說，卻是品質穩定的要素。 文化大學勞動暨人力資源學系教授李健鴻表示，時薪及月薪差異擴大，可追溯到前總統蔡英文因投入2012年總統大選，於2011年宣布將大幅調整時薪列為政見；當時總統馬英九下令勞委會（勞動部前身）提出時薪加成，接著在2012年、2013年大幅調升時薪，使時薪漲幅超過月薪10個百分點。 他觀察，公司運轉主要仰賴正職員工，時薪加成上路後，正職員工流動率明顯變高，無法補到人情況下，留下的正職員工要做更多工作，壓力更大，最後形成惡性循環，正職員工紛紛離職，或找不到正職員工補缺。 時薪和月薪差異，使勞動市場出現微妙變化，李健鴻觀察到，現在很多批發零售餐飲業者大量雇用中高齡，從事兼職工作，因每月都有穩定打工時數，一開始就會協商以月薪計算發給，部分中高齡勞工也會接受，雇主省下這部分成本後，再轉加給值夜班時薪。 台大國發所副教授辛炳隆表示，最低工資時薪和月薪差異擴大，較令人擔心的是雇主會基於節省人事成本考量，將原本時薪制勞工，依工作時數按比例改以最低工資月薪計算。他建議，為阻斷雇主道德風險，可以考慮時薪制勞工固定工時到一定時數以上，才允許雇主轉改為按比例以月薪計算。 104人力銀行人力資源處資深經理林書□提醒，雇主不應任意切換給薪方式，恐違反勞基法，且在實務上，打工時數在一定程度以上轉換為月薪制，對雇主才有利。 囤房稅2.0…地方課徵共識高 全國約120萬戶將受影響 記者邱琮皓、翁至威／台北報導經濟日報 囤房稅2.0今年7月上路，明年5月開徵，全國22縣市中已多達15個地方政府提出房屋稅自治條例修法，對於稅率有高度共識。除連江縣外，其餘14縣市對於「非自住住家」皆規定七戶以上課最高稅率4.8%。 財政部推動囤房稅2.0，為避免地方消極不配合，因而提出稅率基準供各地方政府參考，雖財政部強調仍授權地方自行訂定稅率，但從結果來看，幾乎所有縣市都比照財政部基準辦理，顯示財政部所提的稅率基準具定錨效果。 房屋稅差別稅率2.0（囤房稅2.0）目標為自住降稅、囤房重稅，修法針對非自住住家房屋改採全國歸戶，稅率調升至2%至4.8%，地方政府皆須訂定差別稅率，並採全數累進課徵，全國約120萬戶因加重囤房稅受衝擊，估稅增50億元；另單一自住房屋稅降至1%。 雖囤房稅2.0今年7月1日上路，但真正反映在稅單要到明年5月，各地方政府配合中央法令修正，正加速修訂自治條例，最慢明年2月前要完成。觀察財政部統計、各縣市公告，全國已至少有15縣市提出版本。 其中進度較快的，新竹縣、新竹市、連江縣、嘉義縣、台東縣，都已通過縣市議會三讀；另外台北市、新北市、桃園市、台中市、台南市、宜蘭縣、苗栗縣、南投縣、雲林縣、嘉義市，則都已提出草案。 觀察各地方政府所提稅率，直轄市方面，目前對於非自住住家稅率（一般囤房稅）方案，持有二戶內稅率3.2%，三至四戶3.8%，五至六戶4.2%，七戶以上4.8%，皆與財政部提供的基準一致。 連江縣則規定，持有非自住住家四戶內，稅率一律2%，五戶以上稅率2.5%，是唯一較財政部基準寬鬆的縣市。 其餘縣市方面，則規定持有非自住住家一戶以內2.6%，二至四戶3.2%，五至六戶3.8%，七戶以上4.8%，也都與財政部對於非六都縣市所提的基準一致。 至於尚未提出版本的地方政府，最慢要在明年2月前完成自治條例修正，在多數地方政府皆採納財政部版本的情況下，預料這些縣市跟進的機率高，多數仍會按照中央基準來設計囤房稅率。 財政部先前評估，整體房屋稅條例修法約影響400萬戶，有些為加稅、有些是減稅；其中因加重囤房稅率受到衝擊戶數約120萬戶，估增加稅收約50億元。 •1毒專攻呼吸道 1歲以下嬰兒要注意 上個月歌神張學友因為感染了呼吸道融合病毒，緊急停辦演唱會，讓許多已經搶到票的歌迷錯愕不已。台大兒童醫院前院長、小兒科教授黃立民表示，除了老年人與患有呼吸道共病族群之外，1歲以下嬰兒更是呼吸道融合病毒RSV感染以及併發重症住院的高危險群。 •2024年主要國家標準必要專利SEP相關政策動態 隨著全球對標準必要專利議題關注日益增加，各國的政策動態也在不斷演變。我國智慧局持續追蹤歐盟、世界智慧財產組織、英國及美國的SEP相關事件及政策動態，透過蒐集網路公開之SEP相關新聞訊息，分析整理製作標準必要專利動態調查報告，期能增進產業對涉及SEP議題之進一步理解，幫助產業把握主要市場的專利布局策略。

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