零售、餐飲營收 寫最強6月


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2023/07/25 第5653期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
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零售、餐飲營收 寫最強6月
記者鍾泓良/台北報導經濟日報

零售業及餐飲業營收在6月、第2季及上半年營收均創同期新高!經濟部統計處昨(24)日預估,零售、餐飲業雖然下半年均因高基期而出現增幅收斂,但若無遇上「黑天鵝」,兩產業全年可望攻下歷史新高。

據統計,6月零售業營收為3,719億元,年增13.9%,拿下「連22紅」;餐飲營收為834億元,年增34.7%,為「連14紅」;兩產業營收均創同月新高。

拉長至第2季,零售業營收為1兆1,194億元;餐飲第2季營收為2,486億元,年增36.9%;兩產業季營收均創同季新高、單季次高。

若統計至今年上半年,零售業營收為2兆2,274億元,年增9.0%;餐飲營收為5,038億元,年增26.3%;兩者同樣拿下同期新高。

但幾家歡樂幾家愁,批發業6月營收為9,655億元,年減11.4%,為連續第八個月負成長。第2季及上半年均呈現雙位數負成長,尚未看到明顯收斂跡象。

統計處昨預估,三產業增、減幅受到基期因素均為呈現收斂。批發業7月營收年減7.6%至年減4.6%;零售業營收年增5.8%至8.8%;餐飲營收年增12.0%至15.0%。

經濟部統計處副處長黃偉傑補充,7月開始零售業及餐飲業增幅都會出現收斂,其中以零售業較為明顯,餐飲業則要等到第4季才可能縮小到個位數增幅,若無意外,全年可望攻高;批發業則受到下半年出口季節影響,可望逐季好轉。

值得一提,代表網路購物的「非店面零售業」6月僅年增0.1%;第2季的網路銷售額則正成長0.5%,兩者表現持平,恐隨時翻黑。

 
台美倡議首批協定 立院聯席審查通過
記者鍾泓良、楊文琪/台北報導經濟日報

立法院經濟委員會昨(24)日進行「台美21世紀貿易倡議」首批協定聯席審查,其中討論主案無異議通過。在野黨會中提出九項附帶決議,除了一案無法取得共識,其他均原案或修正通過,全案通過初審。

本次會議主席、民進黨立委賴瑞隆會議開始即通過主案,進入九項附帶決議審查。除了時力立委陳椒華所提有關於司法改革附帶決議外被保留,其餘都通過。

國民黨立委江啟臣提案,台美21世紀貿易倡議目前僅完成五項議題,後續還有七項議題有待雙方談判簽署,要求行政機關應先徵求國會意見,或會同立法院及相關部會、機關舉辦公聽會。

民進黨總召柯建銘表示,台美21世紀貿易倡議過去都有在經委會、外交及國防委員會都有進行專案報告,行政部門都樂於溝通,最後決議刪除「…然行政機關卻未能主動落實…」等文字後通過。

第二、第三項附帶決議則涉及會議揭露給相關領域團體、民間團體參與。其中時力提案將談判內容、時程、進展等須蒐集利害關係人及民間團體意見,並送立院查照。行政院經貿談判辦公室(OTN)回應,有關於談判內容、時程跟進展等涉及機敏事項不宜列入附帶決議,經討論不納入。

另外,陳椒華於附帶決議提出要行政院兩個月內提出《吹哨者保護法》送立院審議。

然而,法務部次長陳明堂說明,反貪腐相關法令散佈在各法當中;揭弊者保護法相關條文,各界仍有意見需要溝通,建議改為「儘速提出」,而非二個月內;最後經溝通無果,最後賴瑞隆決議保留,後續送院會處理。

 
製造業無薪假升溫 237家、8,421人實施
記者江睿智/台北報導經濟日報

製造業無薪假情勢持續升溫。勞動部昨(24)日發布最新無薪假(減班休息)統計,目前製造業有237家、8,421人實施無薪假,較上期增加15家、512人,包括一家自行車零件業接續通報近百人;另有晶片代工測試及封裝、印刷電路板、化學製品、家具、電子裝置系統等五家業者,各通報40多人實施無薪假。

統計顯示,整體無薪假人數再次突破萬人,現有625家、10,575人實施無薪假,較上期新增47家、660人。其中,製造業增加512人,受到製造業訂單減少連動影響,批發零售業這期無薪假增加21家、101人,惟多為小型公司。

勞動部勞動條件及就業平等司官員表示,這期製造業,有一家自行車零件接續實施近百人,該公司是每月通報實施,且戰且走,每月休二天至16天。

官員表示,另有五家業者各通報40人至50人,涵蓋晶片代工測試及封裝、印刷電路板、化學製品、傢俱、電子裝置系統等製造業,實施期間有一個月、三個月,天數為四到六天;官員表示,這些廠商有的為接續實施,有的是今年曾經實施過無薪假。

在各業中,製造業是唯一重災區,實施無薪假人數占整體八成。勞動部表示,受到訂單減少影響,製造業整體狀態須持續關注。統計顯示,四大製造業中,以金屬機電138家、4,937人數多;其次是化工業的35家、1,706人。

 
6月工業、製造生產指數 連13黑
記者鍾泓良、林海、江睿智/台北報聯合報
經濟部統計處昨天公布六月工業生產及製造業生產統計,工業生產指數為八十三點八六、衰退百分之十六點六,製造業生產指數為八十三點○三、衰退百分之十七點一;兩者均為「連十三黑」。

經濟部也公布第二季及上半年統計。第二季工業及製造業生產指數均衰退約百分之十八,為十四年來最大減幅。上半年工業生產指數年減百分之十七點五、製造業生產指數年減百分之十八點二;兩者為十三年來最大減幅。

統計處預估,七月製造業生產指數預估年減百分之十七至年減百分之十三,減幅有望持續收斂。

而製造業生產指數連十三黑,也衝擊相關產業的員工。勞動部昨天發布最新無薪假(減班休息)統計,目前製造業有二三七家、八四二一人實施無薪假,較上期增加十五家、五一二人,包括一家自行車零件業接續通報近百人;另有晶片代工測試及封裝、印刷電路板、化學製品、家具、電子裝置系統等五家業者,各通報四十多人實施無薪假。

統計顯示,整體無薪假人數再次突破萬人,現有六二五家、一萬五七五人實施無薪假,其中製造業增加五一二人,受到製造業訂單減少連動影響,批發零售業這期無薪假增加廿一家、一○一人,但大多是小型公司。

在各業中,製造業是唯一重災區,實施無薪假人數占整體八成。勞動部表示,受到訂單減少影響,製造業整體狀態須持續關注。

雖然整體生產指數表現不佳,經濟部統計處副處長黃偉傑指出,六月存貨量指數已較去年六月低,顯示去化庫存已達到一定階段。但黃偉傑也說,工業生產指數要觸底反彈,除了庫存量減少之外,還須搭配終端市場需求回籠,但目前還是沒有正面訊號,因此七月預估跌幅並未大幅收斂;全年要翻正雖然有難度,但有信心可以回歸往年「逐季成長」趨勢。

相對於工業和製造業生產指數持續衰退,零售業及餐飲業營收在六月、第二季及上半年營收均創同期新高。經濟部預估,零售、餐飲業雖下半年均因高基期而增幅收斂,但若無遇上「黑天鵝」,兩個產業全年可望締造歷史新高。

 
排碳大戶 盼適用碳權專案
記者翁至威/台北報導經濟日報

環保署昨(24)日舉行「溫室氣體自願減量專案管理辦法」研商會,草案明訂申請碳權專案排除五大類,包含已申請再生能源憑證或躉售、徵收碳費排放源、總量管制對象、林業面積過小、申請前三年既有減量措施。

不過鋼鐵公會、造紙公會等業者皆表達心聲,希望開放被課徵碳費的排碳大戶也能申請自願減量專案(碳權專案);然而環保署擔憂重複計算,態度仍保留。

溫室氣體自願減量專案管理辦法是碳交易子法之一,主要規範碳權如何取得、認證、申請方式等,企業將可據此提出申請,並依專案執行、取得碳權,取得額度可進入碳權交易所買賣或抵換。

環保署在6月底預告草案,昨日邀集產業界代表、環團舉行研商會。

環保署在草案中訂定排除條款,包含已向經濟部提出再生能源憑證申請的發電設備、應繳納碳費的排放源、納入總量管制的排放源等五類,都不能被納入自願減量專案範圍內。

鋼鐵公會代表在會中呼籲,應讓排碳大戶也有機會申請自願減量專案取得碳權,否則形同壓縮大型排放源減量空間,不利發展自願減量機制。

造紙公會也同聲表示,不應在現階段就將碳費課徵對象排除在外,建議給予業者選擇空間,讓業者減少的碳排,可自行選擇用來申請自願減量專案或抵減碳費。

環保署回應時強調,碳權或碳交易只是補充機制,減量才是重點。針對碳費課徵對象,另有一套機制,業者可申請「自主減量計畫」、適用優惠費率,若這部分減量又拿來申請「自願減量專案」,將造成重複計算。

【記者翁至威/台北報導】為避免行政程序、查驗證成本影響減碳意願,環保署表示,針對減碳計算方式單純、技術純熟的減量方式,將簡化微型碳權專案申請程序,自願減量管理辦法草案已在前端規定,減量方法可免除確證,至於後端的減量成效確證是否也可免除,會再評估討論。

環保署昨(24)日舉行法案研商會,統一超商在會中指出,查驗證程序繁雜、成本高昂,舉例來說,假設1噸碳權可能價值1,000元,光是請查驗公司查證就需1萬元,根本入不敷出,影響零售業者投入減碳意願。

環保署也表示,事實上類似超商這類小型排放源,減碳方法相當單純,主要是汰換燈具,若驗證成本過高,確實容易使業者卻步。

 
國際財經要聞
Fed本周會議在即 金融時報:將暗示升息行動尚未結束
編譯任中原/綜合外電經濟日報
英國金融時報(FT)報導,美國聯準會(Fed)目前傾向於在本周升息1碼之後,對是否還會再升息抱持開放態度,而官員們對於還要再升息多少以減緩經濟活動,從而控制通膨,仍然爭議不休。

目前市場普遍預期Fed將於26日會議後升息1碼,達5.25-5.50%區間。聯邦基金利率期貨市場相信這是最後一次升息,但經濟學者表示Fed不會做出這樣的暗示,以便當未來幾個月內通膨如果未如預期般持續減緩,Fed仍有進一步緊縮的彈性。

由於最近的經濟數據顯示通膨已經出現決定性的減緩信號,加上勞動市場持續降溫,引發各界猜測緊縮周期即將結束。每月非農業就業增加人數已低於去年平均水準,且企業求才人數也在下降;消費支出雖然持續增加,但熱度已經下降;每月核心通膨率的升速也趨於和緩。

Fed理事沃勒(鷹派,有投票權)最近暗示,7月之後可能還會再升息一次,最快是在9月;但他也表示,如果7、8兩月的消費者物價指數顯示通膨明顯趨緩,「將顯示可能會停止(升息)」。

保德信(PGIM)債券部門首席美國經濟學者波西利表示,「就未來幾個月的經濟背景而言,很難主張必須再升息。基於經濟正在減緩,Fed審慎的作法應該是小心為上」。

再者,決策官員不僅不確定之前升息對經濟的影響有多大,而且還要考慮今年3月銀行倒閉事件會造成多大衝擊。由於中型銀行縮手,使借貸成本更加升高。

6月時,多數Fed官員預測年底個人消費支出(PCE)核心平減指數年升3.9%,較3月原估的3.6%高,並預測今年內將再升息2碼,將利率峰值提高到5.50-5.75%。

總體政策觀點研究公司經濟學者柯洛拉多預測,9月Fed公布最新經濟預測時,將會下修對核心通膨率的預估;他並預測下修幅度將足以使決策官員不再預測還會再升息1碼,不過他也警告這項預測還不夠成熟。

目前Fed已經使市場相信短期內不會降息;市場預測最快要到2024年初才會降息,這也顯示市場較不擔心經濟會突然陷入衰退。

值得擔憂的因素之一,是最近房價已觸底反彈。紐約區聯邦準備銀行總裁威廉斯(中間派,有投票權)承認,這令他「有些意外」;達拉斯區總裁羅根(鷹派,今年有投票權)警告,這可能使「通膨接下來有上升風險」。另外決策官員還須對新的震撼有所準備,包括食品及能源價格翻升。

 
特斯拉 賣贏德車廠總和
編譯陳律安/綜合外電經濟日報
特斯拉在全球電動車競賽中可謂遙遙領先,連汽車大國德國都難望其項背。特斯拉一家車廠今年上半年的銷量,就高於各家德國汽車大廠加總,顯示德國車廠向特斯拉發起挑戰的大膽計畫,所帶來的成效並不理想。

彭博資訊報導,特斯拉上半年共交付88萬9,015輛車,比福斯、BMW、賓士、保時捷的電動車銷量總和還高。德國車廠受累於軟體問題,影響重要車款的交付,以及最大市場中國的銷量滑落,不如特斯拉和在地的比亞迪。連國內市場,特斯拉也是銷量最佳的電動車品牌,德國車廠只能爭第二。

特斯拉藉由削價競爭以衝高銷量,使傳統車廠面臨更嚴峻的壓力。在止於6月的上季,特斯拉的電動車銷量比福斯多30個百分點,進一步擴大領先差距。當德國車廠為改造燃油車的工廠而與工會陷入談判時,特斯拉卻計劃擴建在德國的工廠。

德國汽車產業過去之所以能獨領風騷,是拜生產精良的燃油車之賜,有數百家在地零件供應商提供變速箱、曲軸等高品質零件。如今是電動車當道的時代,原本的領先優勢瞬間歸零。

 
投資人觀望歐美利率決策 歐股收盤互有漲跌
倫敦24日綜合外電報導中央社
投資人正衡量疲弱的全球經濟數據及西班牙政局不確定性,同時也等待著美國聯準會(Fed)和歐洲中央銀行(ECB)預計本週公布的重要利率決策,歐洲股市今天收盤漲跌互見。

倫敦FTSE 100指數上漲14.86點或0.19%,收7678.59點。

法蘭克福DAX指數小漲13.73點或0.08%,收16190.95點。

巴黎CAC 40指數小跌5.46點或0.07%,收7427.31點。

 
日銀可能上調通膨預估 投資人:日圓將持續掙扎
編譯季晶晶/綜合外電經濟日報
日本財務省主管外匯事務的副大臣神田真人表示,最近的通膨和工資上漲超過預期,表明企業正在改變做法,不再以物價不會大漲的假設做為前提,日本銀行(央行)可能在本周政策會議時上修通膨預估。但投資人預期,在歐美決策者升息之際,日銀的政策還會是異數,日圓匯率將持續掙扎。

神田真人24日說:「日本企業設定價格和工資的行為正逐漸產生變化,這已成國內外共識。把目前掌握的數據綜合來看,日本央行可能上調通膨預估。」但他無法就具體貨幣政策發表評論。

當前市場廣泛認為,不斷攀升的通膨率和強勁的工資上漲,將促使日本央行在本周調整其殖利率曲線控制政策。

但路透報導,日本央行傾向於本周維持殖利率曲線控制(YCC)政策不變,儘管央行內部尚未達成共識。根據消息人士,雖然委員會可能上調4月開始的當前年度核心消費通膨預估,但2024和2025年度預估可能基本持平於目前預測。

日圓兌美元匯價24日開低走高,紐約早盤升值0.6%,報140.85日圓。

日本央行總裁植田和男曾表示,央行在決定是否調整殖利率曲線控制政策時,將重點關注近期的通膨和工資上漲明年是否會持續,以及是否會得到更多國內需求的支持。

另外,日本24日公布7月製造業採購經理人指數(PMI),降至49.4,低於6月的49.8,低於榮枯分界線50代表景氣衰退。新訂單下滑速度是3月以來最快,工廠產出和新出口訂單也延續頹勢,儘管減速較慢。

至於7月的服務業PMI經季節性因素調整後跌到53.9,低於6月的54,是1月來最差表現。

 
陸資從西方世界撤離 華爾街日報曝投資流向:將轉往亞、非及拉美
編譯林聰毅/綜合外電經濟日報
隨著西方對中國大陸資金的敵意加劇,以及北京當局致力強化國內經濟以求自給自足,近年來陸資正從西方撤離,並且轉進亞洲、中東、非洲及拉丁美洲等其他地區。

就在幾年前,陸資席捲了富裕世界,大陸投資人進行重磅交易,並大肆收購受矚目的資產,從紐約的豪華住宅、五星級酒店,到瑞士的化工公司和德國機器人巨頭。但那個時代已結束了。

華爾街日報(WSJ)報導,除了陸資正在從西方撤離外,隨著北京尋求鞏固在東南亞地區的結盟關係以及確保獲得關鍵資源,大陸企業日益將資金投入此地區的工廠,以及亞洲、中東和南美洲的採礦和能源計畫。

根據美國企業研究所(AEI)對中國投資的初步估計,以及華爾街日報所看到的資料,鎳礦蘊藏豐富的印尼,是今年迄今大陸投資的最大受惠國。鎳是許多電動汽車電池的關鍵原料。

這種投資流向的轉變顯示,中國正透過這種方式應對與美國為首的西方關係惡化,並且強化與世界其他地區的貿易和投資關係,但此舉也可能在全球經濟中製造新的斷層線。

陸資撤出西方可能會導致一些國家減少新的就業機會,同時也會減少矽谷等地創業家可以利用的資金池。從更廣泛的層面來說,這種轉變顯示全球化正在式微,地緣政治緊張更可能加劇。

根據聯合國發布的新數據,去年中國大陸對世界其他地區的直接外國投資已降至1,470億美元,比前年下降18%。由於海外收購銳減以及北京收緊遏制資本外逃的規定,大陸去年的投資水平已較2016年的峰值1,960億美元大減了25%。

中國大陸不太可能重返海外交易的鼎盛時期,主因是與美國及其盟國的地緣政治緊張不斷升高。分析師說,美國及其盟國正以國安為由,阻止更多中國投資。分析師還說,中國本身的因素也抑制了投資外流,這些因素包括人民幣持續走疲、私人部門陷入困境,以及北京當局日益將重心放在建設國內經濟以增強自給自足。

標普全球的首席亞太經濟學家高路易(Louis Kuijs)表示:「總體而言,中國向外國先進經濟體輸送投資的空間正在縮小。」 他說,未來三到五年,中國海外投資流量不太可能大幅增加。

反之,中國可能會重新調整投資,以鞏固其在再生能源和電動車等領域的主導地位,這可能意味著擴大對東南亞、中東、非洲和拉美等新興市場的投資,中國的企業主正在尋找可以擴大經營和招徠新客戶的地方,例如,汽車製造商比亞迪本月表示,計劃在巴西的數家汽車工廠投資逾6億美元。

 
美股道瓊指數再漲183點 創6年多來最長連漲紀錄
記者張大仁/即時報導世界日報
道瓊工業平均指數上漲,創下2017年2月以來最長連漲紀錄,為重要財報和Fed重大政策決定的繁忙一周拉開帷幕。

道指上漲183.55點或0.52%至3萬5411.24點,連續11天上漲。史坦普500指數上漲18.3點或0.4%至4554.64點。那斯達克綜合指數上漲26.06點或0.19%至1萬4058.87點。

能源股領漲史指,石油和汽油期貨24日觸及3個月高點後,該類股上漲約1.7%。石油巨頭雪佛龍23日公布第2季調整後獲利初步結果,超出分析師預期,股價上漲1.97%。

Neuberger Berman資深投資組合經理人艾思曼(Steve Eisman)表示,「到目前為止還沒有經濟衰退的證據。因此市場可能會繼續融漲;人們正在追高。」

即使如此,部分市場參與者預計,本周財報將迎來重要的一周,而且Fed 9 月前的最後一次政策會議可能會考驗近期的漲勢。人們普遍預計Fed將在26日會議結束時升息1碼(25基點)。交易員將聽取主席鮑爾的評論,以了解Fed在試圖引導經濟軟著陸時對接下來發生事情的立場。

華爾街預計本周約有150家史指成份股發表財報,約占史指的30%。Alphabet、微軟和Meta等巨額科頭都將發布財報;幾家著名的製藥公司也準備發布財報,對於工業公司和大型石油公司來說,這也是重要的一周。

交易員還將關注個人消費支出(PCE)指數,這是Fed首選的通膨指標;該指數將於28日公布。

Canaccord Genuity表示,道指近期的強勁表現有助於擴大市場漲勢,小型股羅素2000指數可能也會出現反彈。

策略師杜懷爾(Tony Dwyer)在給客戶的報告中表示,相對於史指,羅素2000指數似乎正在觸底反彈,並且可能很快就會開始上漲,「很高興看到大盤自6月初以來有所改善,並且考慮到史指10大股票的歷史市場權重以及相關圖表中的觸底,在可預見的未來,我們將看好羅素2000指數而不是史指。」

Fairlead Strategies創始人兼執行合夥人史托克頓(Katie Stockton)表示,由於大型科技股的預期本益比較高,因此買入這些股票的吸引力稍顯減弱,「有些非常可取的品質,但短期動能肯定有所下降。這是我們從科技角度關注的事情。」

她說,「現在還沒看到決定性的賣出訊號,但我們正避免在當前水平上增加新的部位。所以我們在這裡處於中等水平。」她表示,對於該水平來說,既不是弱持有,也不是強力拉動。

她補充說,她也不願增加對Invesco QQQ Trust Series基金的投資,「考慮到這一點,我們通常希望風險回報會是兩倍以上,但目前還沒有這種回報。這不僅適用於QQQ,也適用於半導體產業等領域。」

隨著投資人對市場反彈變得更加有信心,散戶開始重新買入2021年網紅股票熱潮期間流行的股票類型。追蹤網紅股(Meme)的Roundhill Meme ETF(MEME)今年以來已上漲62.84%。

Piper Sandler將美國運通的股票評級從中性下修至減碼,理由是成長放緩的擔憂和獲利率的不利因素可能會影響2024年獲利,該公司下跌1.45%。

分析師巴克(Kevin Barker)寫道:「我們越來越擔心,隨著網路容量大幅放緩,美國運通將難以實現10%以上的營收成長和約15%的每股獲利成長目標。」「此外,我們最近關於重新啟動聯邦學債支付的工作顯示,25-34歲年齡層將受到最大影響,並且可能會看到支出放緩以及違約率上升。」

鑑於這個前景,巴克將該公司目標價從每股172元下修至149元,較21日收盤價下跌超過12%。

雖然擁有忠實的客戶群,巴克認為美國運通無法實現的可能性太高,並預測該公司將在疫情前本益比範圍內交易。

【中央社/紐約24日綜合外電報導】

美國主要企業財報和聯準會(Fed)利率政策公布之前,華爾街股市今天收盤大多上揚,道瓊工業指數更是連續11個交易日上漲。

道瓊工業指數上漲183.55點或0.52%,收35411.24點。

標準普爾指數上揚18.30點或0.40%,收4554.64點。

那斯達克指數上漲26.06點或0.19%,收14058.87點。

費城半導體指數下跌6.53點或0.18%,收3692.32點。

 
要聞
熱錢撤 台幣六天貶4.59角
記者陳美君/台北報導經濟日報

全球金融市場備戰「超級央行周」,在熱錢大舉匯出下,新台幣匯率昨(24)日重貶1.12角,收在31.352元,連四貶並為半個月新低,總成交量為18.445億美元,統計台幣從上周以來,至昨日為止,六個交易日共貶4.59角。

市場預期美國聯準會本周將宣布升息1碼,熱錢為規避風險,連日來均自亞洲新興市場出走,台灣也難以置身事外。

匯銀主管指出,美歐日三大央行的利率會議都在本周登場,面對「超級央行周」的重大變數,外資持續匯出資金,估計昨天一日就落跑了9億美元。儘管出口商持續拋匯、和外資形成「對作」,但因外資匯出力道略勝一籌,新台幣匯率最後還是貶值超過1角報收。

匯銀主管指出,聯準會本周升息1碼已成市場共識,但比起本次的利率決策,市場更關注的是接下來美國利率會怎麼走、升息腳步是否已接近尾聲。目前為止,市場對於聯準會9月是否持續升息仍有雜音。

外資昨天持續抽腿撤出,新台幣匯率盤中最低貶至31.392元,最多貶值1.52角,央行僅略施調節、並未大舉扭轉貶勢,終場貶值1.12角報收。在熱錢撤離下,新台幣匯率已連四天貶值,累計貶值3.56角。

展望後市,匯銀主管指出,預估新台幣匯率短期內仍將位於31至31.5元區間盤整,不過熱錢動向、美元走勢與主要亞幣強弱,會是影響新台幣走勢的三大關鍵變數。

匯銀主管說,聯準會公布利率決策前,新台幣匯率很可能都在區間整理,不過人民幣和日圓匯價表現,也會牽動新台幣匯率走向。

另外,國內上市櫃公司7月預估將發放高達9,900億元的股利,外資領到股息後匯回母國,將會增加國內匯市的美元需求,使新台幣匯率易貶難升。

央行統計顯示,美元指數昨天上漲0.33%,非美貨幣升貶互見。其中,台灣主要貿易對手國貨幣韓元強升0.27%、為最強亞幣;另外,新台幣匯率貶值0.36%,表現相對疲軟,星元、人民幣與日圓,分別兌美元貶值0.26%、0.33%和0.04%。

 
國賓改建豪宅 吸睛高端客
記者陳美玲/台北報導經濟日報

台北市「國賓飯店改建案」最新規劃設計出爐,頂級豪宅規格結合國賓(2704)60年的飯店服務經驗,動作快的高端客戶已提前布局。

由於「國賓飯店改建案」座落在中山北路林蔭大道,擁有優越位置,加上政府積極推動台北市西區軸線翻轉的國門雙子星計劃,讓該案備受市場矚目。

台北市中山區從早期60年代開始發展,為美日重要經商聚集區,區內不僅商業發展活絡,且企業總部、飯店等林立,是國內最富饒文化、商業氣息的行政區之一;尤其近年在北市府積極推動西區軸線翻轉的國門雙子星計劃,西區風華再現,將再帶起區域更進一步的蓬勃發展。

值得注意的是,台北市中山區星級旅館遍布,包括約九家五星級飯店,以及約16家四星級、87家三星級飯店,是全國星級飯店密度最高的地區,而國賓飯店、國華飯店、亞都麗緻、台北老爺酒店等更是成立逾30年的老字號五星品牌飯店,因此區內「國賓飯店改建案」更是動見觀瞻。

國賓飯店成立長達一甲子,2022年啟動危老改建工程,這棟見證台灣經濟起飛、中山北路歷史人文的時代標誌,是承載國內政治、經濟、文化的國際外交場域。該案改建後將化身為三棟新建物,分別是樓高23層的兩棟住宅,以及22層樓的一棟旅館。

「國賓飯店改建案」住宅案設計、服務將以頂級豪宅規格,結合專屬的飯店式服務呈現;住戶不僅能使用飯店公設,住宅棟內更有專屬住戶的獨立公設空間,包括多個Lounge空間滿足住戶對外接待、舉辦國際會議或私人活動,甚至由國賓飯店提供、專屬住戶的家宴外燴等服務。

在雙子星的重大建設題材、中山北路優越地段,以及飯店式服務的產品特殊性下,已有動作快的高端客戶布局搶進。

 
冠德蟬聯亞洲最佳雇主獎
記者陳美玲/台北報導經濟日報

亞洲人力資源專業雜誌《HR Asia》舉辦的「亞洲最佳企業雇主獎」公布2023「台灣最佳企業雇主獎」名單,有366家企業參與評選,94家企業獲獎,其中冠德建設再度奪得「2023亞洲最佳企業雇主獎」,連續兩年獲獎,是唯一蟬聯獲獎的建商品牌。

冠德(2520)建設表示,成立40多年來,秉持誠信、服務、創新、永續的理念,以傳遞幸福價值為宗旨,為大眾打造安心低碳的綠色家園,更積極貫徹永續政策,致力落實多元(Diversity)、公平(Equity)、共榮(Inclusion)的職場價值,以知識力、健康力、永續力、幸福力等四箭齊發,打造永續幸福職場,連續兩年獲得肯定,代表獲得員工高度認同。

冠德建設是國內第一家推動「把知識當作建築標準配備」的建商,也將知識列為員工福利標配,提供線上線下多元學習訓練管道,包括升學、專業培訓費用補助,以及與教育數位平台合作,鼓勵員工進修,並推動人才多元發展,透過員工績效與發展潛力的評估分析。並透過人才培育計劃,從核心職能、專業訓練到管理領導、經營策略、在職訓練等,協助員工成長。

冠德建設指出,員工身心健康就是企業競爭力,積極推廣運動風氣,結合科技創新舉辦線上運動會,以健康減碳為主軸,鼓勵健步運動,透過每季訂定的趣味互動或綠色永續主題、競賽獎勵,推廣運動生活化,獲得員工響應,今年已有近1,200人次參與。

冠德建設表示,以打造綠色永續家園為目標,聚焦低碳設計、循環再生、綠色能源、健康生活與智慧建築五大面向,期望為大眾實現永續建築的想像,更將永續理念推動到職場,內化成為員工的DNA。

冠德建設表示,已在企業總部一樓大廳設置結合聯合國永續發展指標的小型圖書館及魚菜共生生態水池區,並規劃公平貿易茶水間,採購公平貿易咖啡、鼓勵員工自帶環保杯及餐具,將永續發展目標落實生活中,也定期舉辦論壇講座及教育訓練,邀請專家交流,培養員工對永續的認知與學習。

 
架設太陽能板設備 有條件免課房屋稅
記者陳姿穎/台北報導經濟日報
台中市政府地方稅務局表示,自2022年7月1日起,以支柱直接支撐太陽光電板,未於太陽光電板上方或下方以建材舖設頂蓋,且未設有門窗、牆壁及其他裝備之太陽光電設施,不屬於房屋稅課徵範圍。

稅務局表示,房屋稅是以附著在土地的各種房屋,及增加該房屋使用價值的建築物為課徵對象,太陽光電板是吸收太陽光線並轉化為電能的設備,屬機器設備,其增加房屋使用價值有限,且有別於一般棚架,如果未在太陽光電板上方或下方舖設其他頂蓋,則不屬於房屋稅課徵範圍。

稅務局提醒民眾,房屋如有增建、改建或使用情形變更,應於事實發生之日起30日內,主動向房屋所在的地方稅捐稽徵機關申報,以維權利,且可避免逾期未申報經查獲遭補稅處罰。

 
約定轉帳限額調高 啟動專案金檢
記者朱漢崙/台北報導聯合報
考量和約定轉帳限額調高相關的非法金流問題日益嚴重,據了解,金管會近來已啟動專案金檢,鎖定銀行在約定轉帳限額調高的把關機制與風控措施是否到位。

金融圈人士指出,金管會近日除展開對各大銀行例行金檢,也同步對多家銀行針對約定轉帳限額調高,啟動專案金檢。而相較於約定轉帳金額調高的上限,金管會專案金檢更關注銀行是否隨便放行調高約定轉帳的限額,卻未同步了解客戶調高約轉限額的動機,或調高約轉限額時缺乏直接由分行主管審核的複核機制。

金管會這次專案金檢的對象除了民營銀行,也包括多家公股銀行。相關人士指出,金管會先鎖定存款帳戶、分行較多的大型銀行,後續將擴大到中小型銀行。至於會啟動這次的專案金檢,則是因為近一個多月來,陸續發生與調高約定轉帳限額有關的銀行分行經理、行員的舞弊事件,讓金管會評估有必要針對國銀展開全面性盤查。

金管會嚴令銀行必須對約定轉帳限額調高特別把關,防止人頭戶輕易匯出大筆資金,據了解,愈來愈多銀行已全面緊縮調高約定轉帳限額的相關規定,其中部分銀行準備在內規明訂,若客戶為新戶,則在半年或三個月內,不允許調高約定轉帳的限額。除此之外,也有銀行把約定轉帳上限調高的權限,直接收回由分行的副理、經理才能准駁,臨櫃行員沒有准駁的權力。

國銀高層指出,會把准駁權從臨櫃行員收回,是因雖然分行都有抽號碼牌機制,透過「隨機配對」方式,避免和不法集團勾結的行員可直接幫其調高約轉限額,但這種方式仍有盲點,「人頭戶抽到號碼牌後,可找理由放棄重新抽號,然後以『過號』為理由,讓特定行員承作業務」。

銀行主管表示,目前銀行員為客戶開立網銀時,約定轉帳單次上限金額兩百萬元、單日的金額上限三百萬元,幾乎已經是全體銀行的公定版本,但重點在於其後客戶向銀行申請提高限額的部分,大部分公股銀行限額訂在五百萬元左右,許多民營銀行則訂在兩千萬至五千萬元不等,金管會雖未硬性要求一定要調降限額,但會要求銀行在調高之前必須先問清楚調高原因,以及是否認識收款人、限額調高的時候複核的層級有多高等。

 
四大會計師事務所 大加薪
記者陳姿穎/台北報導經濟日報

四大會計師事務所搶人才!資誠所長周建宏昨(24)日宣布,繼去年二次調薪13%後,今年再度替審計部員工平均加薪9%,績效前5%者的調薪幅度上看20%至30%。安永、勤業眾信(Deloitte)也表示今年再調薪9%;KPMG安侯建業則表示,今年調薪幅度約達9.5%,且晉升管道暢通。

各行各業都在喊「缺工」,為留住人才,周建宏表示,去(2022)年因應環境的巨大變化,以啟動兩次調薪作業,一次是在4月一次是在7月,以審計部門為例,該年度整體平均調幅達13%,績效表現優的同仁(調薪幅度最高的前5%)調薪甚至可達20%、30%;2023今年也要延續提升薪酬競爭力的策略,審計部門平均調薪預計達9%。

周建宏表示,審計部門的員工結構呈現「金字塔」型,也就是基層員工人數眾多,但高層員工人數較少,今年調薪9%是對各階層員工一體適用的調薪政策。資誠審計部營運長徐聖忠指出,除了固定薪資調漲,審計部門每年至少發放二次獎金;為吸引人才,去年起更要求每個事業單位針對所屬團隊額外加發獎金,例如給予員工2萬元的旅遊補助。

安永聯合會計師事務所所長傅文芳指出,安永今年的調薪幅度約9%,也會持續提供員工具競爭力的薪資福利。是繼去年調薪幅度28%之後再度調高薪資水準,據了解,安永去年一般員工薪資調幅多落在15%,表現優異的員工會最高能拉到28%,若以起薪3.4萬元至3.7萬元估,確實有人月薪多加逾萬元。

勤業眾信則表示,自去年起全面推動「Well-being人才政策」,盼透過主動積極轉型,吸引更多年輕世代加入。以今年度審計部門為例,年輕世代的同仁績效表現達期望者,平均調薪9%;而表現績優者最高更上看16%。此外,勤業眾信日前也宣布,鼓勵同仁考取國內會計師資格證照(CPA),獎勵金提升至新台幣20萬元,期望帶動業界對會計專業人才培育之重視,致力於提升人才體驗,為未來人才繪就永續發展藍圖。

安侯建業(KPMG)則表態今年平均調薪幅度約達9.5%,且晉升管道暢通,近期也因為業務的成長需求,將啟動千人的大規模徵才計畫,預計招募審計600多人、非審計400人。

 
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