寶成看見春燕 無薪假提前取消


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2020/11/20 第4995期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份
 
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寶成看見春燕 無薪假提前取消
記者宋健生/台中報導經濟日報

製鞋市場接單、出貨回溫,寶成集團(9904)昨(19)日宣布,原訂實施到年底的無薪假,提前於11月底前全面取消,12月起員工上班恢復正常;另外,副總級以上高階主管減薪機制,也到12月底結束,營運步入常軌。

業界指出,寶成為全球製鞋龍頭,各項決策動見觀瞻,具指標性,如今員工無薪假提前取消,代表製鞋市場很快就會見到「春燕」。

寶成集團上半年營運遭遇疫情重創,為縮減成本,除了副總級以上高階主管減薪10%至30%外,首波(6至8月)約有5,300名台灣員工及海外台幹也輪流休無薪假,期間甚至關閉大陸湖北廠,裁員逾4,000人,越南寶元廠同步裁員3,000人。

目前實施的第二波(9至11月)無薪假,以台灣廠員工為主,人數約3,700人。考量目前市況已逐步回溫,因此決定提前結束無薪假,12月起回歸正常,人力調整計畫也暫告一段落。

寶成員工昨天獲知無薪假提前結束的消息,都相當開心。

不過,也有員工指出,實施無薪假期間,原本每月的績效獎金也被暫時取消,以目前營運狀況,要立即恢復可能有困難,「但年關將屆,希望年終獎金可以不受影響」。

寶成10月合併營收為229.34億元,月增約8.7%、年減14.7%,為近四年單月同期新低;前十月合併營收2,049.2億元,年減21.5%,亦為近六年同期新低。

值得注意的是,第4季為製鞋業傳統出貨旺季,寶成10月營收為連續二個月呈正成長,顯示出貨已回穩;法人估,第4季業績可望優於第3季,並逐季回升。

另在通路業務方面,隨大陸地區疫情緩和,零售活動逐步恢復正常,且線下銷售趨於穩定,也是呈現增長走勢,由裕元通路業務獨立分拆上市的寶勝國際,10月自結營收約人民幣27億元,折合約3.8億美元,較去年同期增長7.3%。

寶成不諱言,隨著全球零售緩慢復甦,經濟活動可望於第4季逐步回穩;然而歐美疫情近期再度升溫,經濟發展仍存在不確定性,消費信心尚需時間始能完全恢復。

 
寶成本業Q4將轉盈 明年喊衝
記者宋健生/台中報導經濟日報
全球運動品牌龍頭Nike及Adidas陸續釋出營運轉佳訊息,法人認為,製鞋產能調整已近尾聲,在費用撙節效益顯現下,寶成(9904)製鞋本業有望在第4季由虧轉盈,明年恢復成長。

寶成第3季稅後純益33.4億元,整體而言已經賺錢,每股純益(EPS)1.13元,獲利優於預期,不過主要仍是轉投資的南山人壽及股利收入等業外表現佳,本業仍虧損,但已收斂;前三季EPS 1.36元。

寶成製鞋業務今年前三季出貨量年減25%,產能利用率降低,影響毛利率及人員優化,使得費用大增,前三季製鞋處於虧損;好消息是,營業利益率在第2季落底,由第2季的-9.6%回升至第3季的-4.7%,顯示上半年產能調整已有成效。

據了解,寶成中國大陸廠的稼動率在8、9月已提升至86%;此外,第3季一次性人員調整費用已降至2,100萬美元(上半年為8,100萬美元);展望第4季,法人預期,毛利率和營益率可望因旺季稼動率提升和裁員費用降低而季增。

業界認為,近期全球運動品牌龍頭Nike、Adidas營運陸續轉佳,寶成為全球製鞋龍頭理當受惠,且藉此次疫情優化產能,預期明年製鞋營運將重返獲利軌道。

 
台幣盤中衝28.5 尾盤翻貶
記者楊筱筠/台北報導經濟日報
新台幣周三攻破28.8元關卡防線後,昨(19)日外資激情暫時減退,央行趁勢進場調節,昨日從盤中升值2.53角,尾盤全數吐回升值幅度,並由升轉貶,終場以貶值6分收在28.818元,新台幣僅上演了一天28.7字頭的強勢行情。

昨日台北與元太外匯經紀公司總成交金額13.96億美元,匯銀主管指出,昨日成交多來自實質需求,包含出口商拋匯,外資昨日雖仍偏向匯入,但相較本周前幾日台股萬三行情的蜂擁浪潮,較為穩定。

匯銀主管指出,由於亞幣持續走揚,昨日不只台灣央行出手,韓國、泰國央行也都關切匯市,昨日亞幣多貶值,包含韓元貶值1.06%、人民幣貶值0.65%、泰銖貶值0.33%、星幣貶值0.26%、新台幣貶值0.21%、馬幣貶值0.17%;僅日圓升值0.05%。

匯銀主管指出,即便外資匯入力道減弱,但昨日央行守盤力道並未鬆懈,新台幣昨日盤中一直維持在28.505元價位,推測央行將盤中實質交易價格守在28.505元,希望能緩解新台幣快速升值走勢。

匯銀主管指出,新台幣本周相當激情,周三以28.758元寫下九年逾四個月高價,讓國內出口企業多面臨匯損壓力,央行也面臨相當的阻升壓力。

 
聯徵資料開放新創使用 有助未來營運
記者葉憶如/台北報導經濟日報
科技新創業者引頸期盼金融聯合徵信中心資料開放介接,明年底前可望正式上線,銀行局表示,開放介接的「第二資料庫」預計2021年10月前完成測試,初步規劃四方案、三大類先行,包括加值過的信用評等表、政府公開資訊及聯徵自行開發測試資料先行。

金管會主委黃天牧昨(19)日表示,提升台灣金融科技的國際能見度,應公私合夥,即政府與民間部門一起努力推動金融科技,聯徵中心董事長郭建中表示,聯徵中心將建置第二資料庫,供新創及科技業者可查詢,進行客戶基本的身份認證,以利發展新業務。

科技業垂涎聯徵資料,主要為了解客戶、降低信用風險,雖然第二資料庫不會直接把銀行原始往來資料,給科技或其他相關業者,但未來科技業者無需先進監理沙盒,也可以使用聯徵中心加值過的信用評分資料,有助科技業者了解客戶,提供更多創新服務給「金融小白」們,有利國內金融科技環境發展。

銀行局主祕童政彰昨日表示,金管會今年跟金融科技業者面對面溝通,業者對運用聯徵中心資料表達需求,但聯徵中心是採會員制的財團法人,資料提供有限制性。

不過,金管會主委黃天牧期許聯徵中心積極回應金融科技業者需求,因此聯徵中心訂定四策略方案。

包括一是跟金融科技業建立溝通平台;二是發展多元管道查詢平台(第二資料庫);三是推動跨業合作,四是協助建構產業鏈,建立一套公會自律機制。

最受關注的第二資料庫平台,聯徵已有短中期計畫,童政彰表示,聯徵初步研究希望開放的範圍有三。

包括一、跟信用訊息相關資訊,聯徵自行做過加值的資料,針對特殊目的運用場景可公開,例如銀行做紓困或小額貸款要做申貸核准,可用聯徵加值過的信用評分J10報告。

第二部份是已公開的公務機關資料納入介接,如戶役政、交通裁罰監理系統資料等,或是國發會的My Data資料庫。

三是聯徵自己開發的測試資料,細部尚在規劃中。

據聯徵中心規畫,時程上明年10月前完成測試,明年底正式上線。

至於誰可以使用第二資料庫?童政彰說,會員(指銀行)直接連線即可取得原始資料,但若直接開放給非會員,有資安上的疑慮,聯徵想到用加值資料代替,因此有建置第二資料庫的發想,但使用對象及如何加入還在規劃中,未來適用對象不必是會員,但一定是資安需符合達一定標準,並在客戶同意下才能查詢相關聯徵資料。

 
經濟關鍵字大預測/楊金龍挑「和」 黃天牧選「興」
記者邱金蘭、陳美君/台北報導經濟日報
經濟日報舉辦2021經濟關鍵字大預測活動,央行總裁楊金龍選「和」;金管會主委黃天牧選「興」。

楊金龍選「和」,他認為,展望來年,市場預期疫情衝擊減緩,全球經濟成長動能可望轉強,國內景氣將逐步復甦。至盼社會溫和敦睦,和瑞致祥,共迎新局。

黃天牧指出,選「興」,是因為金管會致力於發展健全、公平、效率及國際化的金融環境與市場,並兼顧金融消費者與投資人權益、金融業永續發展及協助產業發展。未來將在現有基礎上承先啟後,今年8月已針對金融科技、保險業清償能力、資訊安全、公司治理、綠色金融及信託等面向提出六大興利方案,並將循序漸進、積極落實各方案所定策略,以奠定我國金融長治久安發展基礎,與我國經濟、民生共生共榮,創造未來發展新契機,並促進台灣金融環境能一年比一年更好。

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國際財經要聞
蘋果調降App Store抽成
編譯陳律安/綜合外電經濟日報
蘋果公司(Apple)將對小型程式開發商調降旗下應用程式商店App Store的佣金抽成比率,為此服務2008年問世以來最重大營收結構變革。專家認為,此舉對蘋果營收影響甚微,卻能討好部分程式開發商,暫時平息輿論與監管的壓力。

根據蘋果18日聲明,在App Store年營收不到100萬美元、以及新加入的程式開發商,佣金從原先的30%減半至15%,預計明年元旦生效。蘋果表示,這是「App Store小型企業計畫」的一環,「絕大多數」開發商都適用新的收費結構,但不包括影音串流服務Netflix、音樂串流服務Spotify等主要App。

蘋果說,在疫情導致景氣低迷之際,減少抽成是為了在財務上幫助小型開發商,並提供他們一項投資自身事業的方法。

穆迪預估,蘋果調降App Store抽成,對其營收和營業利益影響不到1%,同時還能討好眾多小型開發商。另據市場研究業者Sensor Tower,高達97.5%的iOS開發商,來自消費者的年收入不到100萬美元,而這些開發商去年僅占App Store營收4.9%。

蘋果的App Store抽成規定面臨政府監管機關持續審查,開發商也持續抨擊抽佣比率。蘋果正與電玩遊戲「要塞英雄」開發商Epic Games進行佣金和支付規定的訴訟。

另外,南韓最大在野黨國民力量黨共七名議員,19日呼籲Google跟進,也將對小型開發商收取的佣金降至15%以下,以促進當地App生態系統發展。

 
星巴克留才 員工加薪
編譯洪啟原/綜合外電經濟日報
連鎖咖啡業者星巴克(Starbucks)宣布為美國門市員工加薪,在美國基本工資節節升高之際超前部署,以便留住人才。

星巴克表示,在9月14日前(含當日)僱用的咖啡師、值班負責人及服務人員,一律加薪至少10%,這項措施將於12月14日生效。彭博資訊取得的內部備忘錄顯示,星巴克執行副總裁威廉斯表示,員工起薪也將調高5%,有助門市經理持續徵才和留住新人。

即使新冠病毒疫情造成失業率飆升,餐廳業者依然愈來愈難留住員工。在服務業上班代表染疫機率高,即使大幅加薪也無法留住員工。

此外,工資壓力顯然可能持續升高,例如佛羅里達州近來表決通過提高基本工資,而美國總統當選人拜登在造勢場合支持最低工資為每小時15美元。

 
肯德基強化得來速服務
編譯易起宇/綜合外電經濟日報
為了因應新冠肺炎疫情時代,美國肯德基(KFC)加入其他速食連鎖店行列,對門市餐廳進行大改造。改造後的門市將更強調得來速服務,同時減少人與人之間的直接接觸。

鑒於顧客用餐習慣逐漸從內用轉為外送,肯德基18日發表兩種新門市設計,將逐步取代現有的門市。其實內用改外送這種用餐習慣,早在新冠疫情前就已開始,但因疫情加速了這個發展。

KFC第一種新設計是廢除傳統的用餐區,縮小整體的門市面積,適用於設立在房租較貴的大城市黃金地段門市。另一種新設計則強調得來速服務。肯德基第3季營收有60%來自得來速。此種設計下的門市將有兩條得來速通道,其中一條專門服務行動訂購取餐的顧客。這類門市室內用餐區將會比目前的小。

 
Google Pay進化 深耕消費金融
編譯林奕榮、洪啟原/綜合外電經濟日報
編譯林奕榮、洪啟原/綜合外電

網路搜尋龍頭Google 18日推出新版支付應用程式Google Pay,賣點是用戶可透過這個平台開設銀行帳戶、付款給朋友和管理個人財務,凸顯這家科技巨擘準備進一步深耕消費金融領域。

Google與花旗銀行和史丹佛聯邦信用合作社攜手,推出行動銀行平台「Plex」;Google預計明年將再新增九家金融機構加入這項服務。Google Pay目前可在30個國家和地區使用,每月活躍用戶數逾1.5億人。

「Plex」服務可開設支票帳戶和儲蓄帳戶,不需支付月費,也沒有透支費用或最低餘額限制;用戶也可以申請實體信用卡,並能整合原有銀行帳戶和信用卡;準備外出購物或用餐時,甚至還能搜尋餐廳以及各項優惠。

Google Pay將允許用戶進行點對點(P2P)付款,這項功能已讓Venmo和Cash App成為家喻戶曉的數位支付品牌,尤其民眾在疫情期間開始轉向數位支付。

與此同時,這項服務將讓Google更深入掌握使用者的財務和消費資訊;過去,這些資料均由銀行業者牢牢掌控;Google指出,該公司的服務,將可協助用戶了解自己的消費和儲蓄狀況。Google支付部門總經理森古塔(Caesar Sengupta)說:「我們的目標是推出整合式的應用程式,為用戶提供更多價值和財務管理。」

森古塔表示:「我們與銀行攜手,希望使銀行業務更貼近已經離不開行動裝置的年輕世代。這有助我們的夥伴提供門檻更低的銀行業務服務給這個世代,不只讓服務更貼近他們,而且充滿更多樂趣。」

科技大咖跨足金融領域的例子不少;Google競爭對手蘋果去年與高盛合推聯名信用卡Apple Card;臉書則開放用戶透過通訊軟體Messenger付款;阿里巴巴和騰訊早已是支付和投資巨頭,他們旗下的行動支付App功不可沒。

 
歐股收黑 疫情又讓投資人烏雲罩頂
倫敦19日綜合外電報導中央社
歐洲股市收挫,原本因疫苗研發出現喜訊而受到鼓舞的投資人,如今再度對2019冠狀病毒疾病(COVID-19)全球病例激增憂心忡忡,深怕各國實施另一輪封鎖措施,拖累經濟復甦。

英國倫敦FTSE 100指數下挫50.89點或0.8%,收在6334.35點。

德國法蘭克福DAX 30指數挫跌115.73點或0.88%,收在13086.16點。

法國巴黎CAC 40指數下跌36.79點或0.67%,收在5474.66點。

 
要聞
仁武產業園區 第一期工程動土
記者徐如宜/高雄報導聯合報
占地74公頃的高雄「仁武產業園區」第一期統包工程昨午動土,未來將結合北高雄研發優勢及南高雄海、空雙港資源,優先審核低耗能、低汙染的高科技產業進駐,成為高雄高科技產業轉型重要基地。完工後年產值預估可達242億,提供6300個就業機會。現場有民眾抗議徵收價格及配地成數過低,經發局表示會再協調。

經濟部政務次長曾文生昨與高雄市長陳其邁聯袂主持動土典禮,陳表示,仁武產業園區中產業用地占48公頃,綠化植被面積近20公頃,基地鄰近10號國道,10分鐘到高鐵、30分鐘到高雄港及小港機場,未來將引進電子、電腦、機械、金屬製品等產業。低耗能、低汙染的高科技產業優先審核,「企業現在投資高雄正對時」。

「園區將與其他供應鏈形成一加一大於二的群聚效應」,陳其邁預估仁武產業園區完工後,可創造年產值242億,提供6300個就業機會,帶動高雄產業升級轉型。他歡迎高科技產業加入投資高雄隊,獲審核進駐的業者,可在園區的公共工程進行時同步建廠。

曾文生說,仁武產業園區核准設置過程,經歷經濟部、環保署、內政部等部會審查,並舉辦系列在地產業關懷座談會,了解產業發展現況及困境,經濟部會配合高雄市政府打造最友善的投資環境,作廠商最佳後盾。

昨天動土現場另出現「產業園區自救會」拉布條陳情插曲,抗議徵收價格及配地成數過低。經發局表示,這次動工的第一期統包工程是以台糖土地範圍優先施工;二期部分會以協議價購方式與地主再作協商。

 
蝦皮支付增資 依陸資新規審查
記者鍾泓良、葉卉軒/台北報導經濟日報
金管會日前核准蝦皮支付成立電支機構,為國內首家外資電支機構,同時蝦皮母公司亦擬自國外匯入增資資金,須經投審會審核後,才會核發營業執照。經濟部長王美花昨(19)日表示,8月修正《大陸地區人民來台投資許可辦法》應於近日公布,蝦皮增資案恐要依新版陸資條例審查。

蝦皮支付申請電支執照17日獲准,須在六個月內申請營業執照,而增資4.95億元資金須通過投審會,預計最快明年上半年開業。

有關不適用舊法的問題,王美花解釋,陸資來台投資許可辦法過往規定遭外界質疑有漏洞、缺失,才提出修正,她說:「既然這個案子(蝦皮增資案)還在受理,我想應該要用新的機制審查個案。」

經部指出,此次修法有兩大方向,一、陸資持股超過三成認定方式擬改為「逐層認定」,二、過去若有軍方色彩的陸資,經濟部特別嚴格審查,但中共是黨政軍一體,未來會針對陸方黨政軍色彩的投資案皆嚴謹審查。

根據陸資來台投資許可辦法第3條,陸資若直接或間接持有該第三地區公司股份或出資總額逾30%,將被視為陸資。經濟部曾表示,這部分條文不會更動,但會新增解釋令,調整計算方式,加強審查。

騰訊創辦人馬化騰持有蝦皮支付逾2%股權,依舊法符合來台投資規定。

 
公股銀大徵才 首波900人
記者夏淑賢/台北報導經濟日報

公股行庫針對疫後新局面,超前部署,不少行庫提前展開明年徵才作業,華南銀行昨(19)日宣布,將於年底前招考明年新進行員共202名,彰化、合庫、土地銀行也都展開首波明年徵才作業,第一銀行規劃趕年底前定案徵才,初估五家行庫招考員額就上看900人。

華南銀行即日起受理報名明年第一波徵才招考,將擴大招考202人,本次人才招募共計五大類別,分別為有經驗徵授信人員、一般行員、有經驗行員、程式設計及翻譯人員,薪資依甄試類別從3.61萬元至5.3萬元不等。

華銀指出,今年因受新冠肺炎疫情影響,多數產業發展趨於衰退狀態,在許多公司皆停止或暫緩徵才措施下,華銀並未放慢徵才腳步,並預先為明年徵才展開作業,而且給予新人「五年升主管」的機會,只要專業能力優秀、證照齊備,,都有升等及調薪機會,不論年資,更有機會快速升任為主管職,華銀希望藉此吸引、留住優秀人才。

一銀目前初步規劃明年人力淨增加約200多人,將以此規劃招考新人員額,目前尚待董事會通過,預計也將趕在年底前展開徵才作業,招考規模一兩百人跑不掉,但會以外語、資訊IT人才為主,以因應海外分行明年陸續新開,以及加速數位化發展作準備。

彰銀此次徵才90名均屬一般行員,後續會再依專業類別規劃人力需求伺機引進人才。合庫銀最新徵才則是以理財專員為主,光是理專就超過90人,將分配到全台各區分行。

土銀則是預計招考錄取333人,招考人才類別相當多,除了一般金融人員,還有法遵、風管、企金行銷、電子金融、網路與資訊管理人員,也順帶甄試羽球隊人員。

華銀高層主管指出,疫情雖影響營運,但人力需求與汰弱留強不受影響,因此仍須大規模徵才,以因應自然淘汰與人力新陳代謝,尤其數位化發展也需要更多專才投入,因此超前部署大規模徵才。

 
尾牙給獎 要開發票報稅
記者程士華/台北報導經濟日報
今年即將接近尾聲,不少企業仍維持著舉辦尾牙的傳統,台北國稅局提醒,尾牙摸彩所提供的獎品,不論是買來的或自行產製的,酬勞員工時都要視為銷售貨物,必須開立統一發票並報繳營業稅。

官員表示,許多公司行號都會在歲末舉辦尾牙餐會,不僅邀集工作同仁聚餐,還會舉辦摸彩抽獎活動,以豐富獎品激勵員工士氣。

然而《加值型及非加值型營業稅法》第3條有特別規定,官員表示,營業人將自行產製、海外進口,或是在國內購買的貨物,無償移轉給他人的行為,應視為銷售貨物,並按時價開立統一發票,所以尾牙舉辦摸彩活動時,就要留意營業稅相關的規定。

有些公司未必是採購獎品來犒賞員工,也可能會盤點原本要賣給消費者的自製產品,轉作餽贈員工的抽獎獎品,由於產品的原料等支出,事前已經申報過進項稅額扣抵,因此若轉作贈品時,須按時價開立統一發票。

 
外資買反向ETF 每檔上限30%
記者葉憶如/台北報導經濟日報
中央銀行發現外資透過投資國內投信的台股反向ETF來炒匯,金管會主委黃天牧昨(19)日透露,證期局兩周前已約談國內發行反向ETF的四家投信,要求將單檔基金的外資比重,降到三成以下。

金管會證期局副局長蔡麗玲補充表示,外資買反向ETF主要為了避險與套利,未來將從投信發行面管理,要求他們做到分散,「自己自律、適度管理」。

目前有些外資持有特定反向ETF高達八成以上如何處理?蔡麗玲表示,反向ETF是策略型商品,一般投資人不會持有太久,若市場有一些改變,自然就會賣掉,若要重新再買時,投信就可做控管。

蔡麗玲說,外資買反向ETF金額較大,央行擔心有炒匯的懷疑,金管會透過投信與券商了解,外資在投資反向ETF的交易策略與目的多元,但主要有二大目的,一是進行多頭部位避險,買進強勢個股時再買進反向ETF,以降低市場風險;二是做套利交易。

外資匯入後不買股票,將資金長期停泊在固定收益商品裡,坐等新台幣升值賺匯差,向來被央行視為有「炒匯」嫌疑,因此設下防炒匯規定,外資匯入之後,購買債券等新台幣固定收益商品,不得超過匯入資金的三成。

但外資購買反向ETF無額度限制,且買反向ETF需全額以新台幣交割,外資申請匯入時就能實現結匯,若新台幣匯率升值還就能賺取匯兌收益。

反向ETF是上市櫃掛牌商品,蔡麗玲表示,證期局希望未來ETF的投資人能更更加分散,有點像目前對債券ETF的規範一樣,從商品管理的角度來看,未來投信要特別關注次級市場上的申購情形,如果有過度集中的情形,投信要自律適度管理,證期局會持續觀察外資持有變化。

若外資買投信的反向ETF過度集中的時候,金管會要求投信在辦理時拒絕外資申購,從發行面做分散性的控管。

 
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