美朝緊張升溫 蘋果鏈驚驚

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2017/08/10 第4204期 | 訂閱/退訂 | 看歷史報份   今日財經頭條 美朝緊張升溫 蘋果鏈驚驚 國際財經要聞 照過來！全球最有「禮貌」的聊天機器人在這裡 冰島經驗 從育嬰假做到平等 挺妳…澳洲咖啡館出招提升性別平等 其他財經要聞 留住台積 台水保證不缺水 搶救低薪25K 賴正鎰：先解決缺電問題吧 只記得勞保？ 勞退20億元沒人領 金管會嚴管 壽險面臨「保費懸崖」 FinTech…催生特色銀行 華銀拿下2.9億長春都更案 合庫銀搶房貸 三招大反攻 付外國社群網廣告費 要扣繳 賦稅統計：高所得族群 儲蓄列扣比重高 三有線TV限制競爭 挨罰 潤泰全跨界 進軍茶飲市場 台塑化柴油接大單 獲統聯採用   ★ 台股重要指標：外資買賣超｜投信買賣超｜自營商買賣超｜融資增減排行｜融券增減排行   美朝緊張升溫 蘋果鏈驚驚 記者宋健生、蕭君暉／台中報導經濟日報 美國、北韓緊張局勢升高，使得南韓的安危備受關注，企業界擔心一旦南韓發生戰事，恐衝擊台灣科技與工具機產業。因三星顯示器是OLED版iPhone的唯一供應商，若無法出貨，將衝擊蘋果供應鏈的業績，至於半導體與面板，則有機會出現轉單效應。 三星是全球OLED面板霸主，掌握全球95%市占率，也是OLED版iPhone的惟一供貨商，若朝鮮半島發生戰事，海空港可能因此封鎖，OLED螢幕無法運送至大陸組裝，則整個蘋果供應鏈的業績都會受到影響，至少將暫時出現空窗期。 雙方若開戰，恐對台灣工具機出口有不利影響，因為台灣每年銷往南韓的大型五面加工機及龍門機很多，這塊市場勢必會停滯。和大集團董事長沈國榮指出，南北韓一旦有戰爭，台灣的機械業則可能受到部分衝擊，以和大集團旗下的高鋒工業為例，每年銷售南韓的工具機金額約3億餘元，占整體營收比重約12%至15%。 不過，沈國榮認為，美國與北韓雖然緊張局勢升高，雙方甚至互嗆，但仍可能是「雷聲大、雨點小」，發生戰爭的可能性不高。 台灣機械公會秘書長王正青則表示，南韓雖是全球第大八工具機出口國，但所生產的工具機大部分以內銷、供應本土的汽車產業為主，如果與北韓發生戰爭，並不會影響台灣工具機供應鏈對其他國家的出貨。 對於半導體與面板產業，則有可能因三星等大廠難以出貨，而有機會得到轉單。科技業界評估，若是發生戰爭，也可能影響三星半導體部門的生意，這對台積電、聯電與世界先進，以及記憶體相關廠商如華邦電、南亞科與旺宏等，有機會受惠。 至於LCD面板方面，若是三星或樂金顯示器（LGD）的面板事業不能順利出貨，導致面板供應緊張的話，這對友達及群創是比較有利的。 照過來！全球最有「禮貌」的聊天機器人在這裡 記者謝汶均╱即時報導經濟日報 有感於市面上許多聊天機器人都不太有禮貌，專門提供聊天機器人訊息服務的新創公司Intercom，近日已推出更新後的聊天機器人系統Operator，教導聊天機器人如何「有禮貌的對話」。 升級後的Operator將確保聊天機器人遵守四條守則，藉此提升聊天機器人的禮貌度。第一條，當客戶正在輸入訊息時，聊天機器人不能打斷客戶。第二條，若客戶打算自己找資料，機器人就不能再提供文章建議。第三條，若客戶未主動聯繫，機器人就不能傳送罐頭訊息等訊息。第四條，若有人類接手，機器人就得退出與客戶的對話。 為確保Intercom旗下的聊天機器人在進行行銷、支援等業務時都能保有禮貌，Intercom將派Operator軟體坐鎮，監督每個聊天機器人的表現。 冰島經驗 從育嬰假做到平等 編譯湯淑君／綜合外電經濟日報 彭博資訊報導，Google這類科技公司試圖監督內部有關兩性平等的辯論，可能是徒勞之舉，不如參考冰島的做法，檢討育嬰假制度，甚至強制父親這一方請育嬰假。 世界經濟論壇（WEF）的資料顯示，冰島的性別差距全球最小，意味男性與女性在職場獲得的代表性等量齊觀，領的薪水也幾乎平等。 冰島也立法規範育嬰假，規定新生兒誕生或領養的頭24個月，父母親可各自請三個月、不可轉讓的育嬰假；兩個家長也可取得合計三個月的配額，可自由分配。 在冰島，父母在法律之前地位平等，沒有「主要」或「次要」照顧者之分。 根據最新可得數據，2013年冰島99%的女性和91.4%的男性請育嬰假。儘管法律待遇平等，女性請假天數（182.3天）仍多於男性（87.9天）。男性請假天數降低，是因金融海嘯後，政府調降父母親請育嬰假期間可從特別基金支領的薪資上限。這反映即使在兩性平等的冰島，社會仍期待男性是主要賺錢養家者和次要的照顧者。 反觀Google，訂有全美最開明的育嬰假政策，給予母親18周帶薪產假，外加「主要照顧者」（未指明性別）可獲多達12周的帶薪育嬰假，「非主要照顧者」可請七周假。實際情況是：母親獲30周的產假及育嬰假，父親有七周假。 即使身為人父者登記為「主要照顧者」，母親可享的帶薪假仍較多。 Google財力雄厚，大可支付全薪給為人父者、鼓勵他們像為人母者一樣請育嬰假，甚至強制他們請假。這種縮小性別差距的行動，比監督員工言論更有效。 挺妳…澳洲咖啡館出招提升性別平等 編譯林昀嫻／綜合外電經濟日報 針對如何提升性別平等，澳洲有家咖啡館提出一項特別的解方：僅雇用女性、女性享有優先入座服務，以及對店內消費的男性收取比女性高出18%的費用，希望透過這種「先對客戶性別不平等對待」的方式，來反向提升性別平等。 網站Daily Bell報導，澳洲咖啡店Handsome Her僅僱用女性、女性顧客可優先入座，男客則得坐到咖啡店角落等處，同時對上門光顧的男性收取比女性高出18%的費用。該咖啡店每月也會有一周的時間，讓女性自由選擇是否也要多付這18%的「男性消費稅」。 Handsome Her毫不忌諱採取這種「以牙還牙」的方式，背後原因也很強大，資料顯示，澳洲女性薪資比男性少18%。不過，在咖啡館、餐廳和酒吧等餐飲業工作的女性比率高達約81%，顯示男女薪資差距的問題或許出在男女對工作的選擇差異。 此外，這家咖啡店業者很可能會因為上述措施而面臨法律挑戰，但一旦主張訴諸法律，也將同時限制其他人表達自身想法的自由。或許提升性別平等的真正解方在於，客戶也要大力支持符合自身價值的企業。 留住台積 台水保證不缺水 記者吳馥馨／台北報導經濟日報 台積電日前傳出3奈米廠因水、電供應疑慮恐怕出走美國，台水公司董事長郭俊銘昨（9）日向台積電喊話，「保證不缺水」，經濟部長李世光也早已宣示，全力協助解決水電問題。 郭俊銘昨天在「前瞻基礎建設完成，台灣遠離缺水惡夢」記者會表示，「請企業不要說台灣會缺水，我有信心台灣不缺水」。只要台積電把建廠廠址確定，提早和台水說，台積建廠大約需要二到三年，台水有保握二到三年內把管線舖設好，並完成供水建置。 郭俊銘說，新工業區、新產業區開發，可能因管線建設還沒到，這需要一點時間。另外，每個科學園區的供水都有一個設計總量，例如中科供水20萬噸，目前都已到供水的飽和程度，若要增加供水，就要加強管線舖設。而增加供水就是要調度，他有信心、有保握「台灣不缺水」。 此外，台水目標是2020年將漏水率降到14.3%，郭俊銘表示，高雄的漏水率只要降低1個百分點，一天就能省下1萬多噸的水，再看台積電廠區設計多大，可能都不需要用到高屏溪的水。 另外，阿公店水庫因上游還有部份畜牧業，可讓工業生產使用，足以提供路竹科學園區，岡山工業區等工業用水。近來供電頻頻拉警報，外界也擔心，需要24小時不停工生產的台積電，萬一缺電怎麼辦。 台電表示，全台電力用戶都有編組，其中被分到H組的重要用戶、I組的特高壓用戶，大型工業用戶，都不會進入分區限電行列。 雖然台電以無法透露客戶資料為由不願證實，但按此分類邏輯，需要24小時穩定供電的台積電、聯電等半導體產業，是被歸類在H或I組，不會進入分區限電行列。 搶救低薪25K 賴正鎰：先解決缺電問題吧 記者潘羿菁╱即時報導經濟日報 限電警報暫時解除，不過仍難消工商團體憂慮，商總理事長賴正鎰今日表示，目前企業普遍擔心缺電總有天會發生，對台投資趨向保守，反觀台灣年輕人領25K、28K，投資減少讓工作機會也減少，換句話說，若想讓年輕人領到50K，政府首先要解決缺電問題。 今日台灣仍舊高溫，但是已從限電警示的紅燈轉為缺電警示的橘燈，限電危機暫時解除，不過賴正鎰今日砲轟，早期台商到大陸或東南亞投資，最頭痛問題是缺電，這種事情竟然會在台灣發生。 建議政府應該要讓閒置核一、核二機組重新併聯，而核四也在安全無虞情況下啟動，呼籲政府要面對現實，就連日本歷經福島事件後都重啟核能了，為何台灣不敢用？ 他直言，若政府仍舊堅持己見，不使用核能，明年缺電情況恐怕如同進入加護病房要用葉克膜了。 只記得勞保？ 勞退20億元沒人領 記者呂思逸／台北報導聯合報 勞退新制勞工年滿六十歲可請領個人專戶中的退休金，但勞保局最新查核發現，有三萬三千名勞工已逾六十五歲，且停繳退休金一年以上（顯示可能已未工作），卻遲未請領勞退新制專戶裡的錢，未請領總金額達廿億元，最多有人帳戶裡高達三百萬元卻未領。 儘管勞工沒有請領勞退新制退休金，帳戶內的錢不會不見，但為免勞工忘記有這筆老本，勞保局近日將發函通知勞工自身權益。 但勞保局也說，法規未設定請領年齡上限，退休後何時要領都可以，未請領期間專戶也仍享有投資分配收益；就算勞工還沒領前就死亡，帳戶裡的錢可由遺屬領出，但遺屬請求權時效為五年。 依據勞工退休金條例規範，所謂勞退新制是雇主應為適用勞基法的勞工，每月提撥至少每月工資百分之六作為退休金，儲存至勞保局設立勞工退休金個人專戶，六十歲可請領。但有三萬多人都已過六十五歲了，且超過一年未持續提繳，專戶內的錢逾百萬元者就有四百多人。 勞保局說，勞工退休後可領的退休金有兩筆，除了在職期間參加社會保險勞保的老年給付（年金），還有雇主提供的勞退金。其中，勞退舊制是雇主在勞工退休時直接一筆發給，但勞退新制是雇主在勞工在職期間每月提撥至帳戶中，不少勞工把兩筆錢搞混，甚至以為只有勞保這筆錢，以致退休後領了勞保年金，就忘了勞退新制還有退休金可領。 另外勞保局說，勞退新制因雇主不會特別提醒勞工請領，因而出現不少未領情況。 勞保局說，勞退新制個人專戶雖放在勞保局，但勞保局不會知道滿六十歲勞工離職後是否繼續工作，有可能七十歲還在工作、持續累積新制勞退金，這筆錢因而須由勞工主動向勞保局請領。 黃姓退休勞工說，銀行利率低，若沒有用錢立即性，就會不急著領出，繼續賺分配收益。 金管會嚴管 壽險面臨「保費懸崖」 記者吳靜君／台北報導經濟日報 金管會今年嚴管傳統型保單費差損、準備金利率等，衝擊保險業業績，初年度保險保費收入（FYP）減少，「保費懸崖」現象已經出現，7月單月初年度保費勉強維持在千億元左右，但比去年同期大減400億元，今年前七月的初年度保費收入較去年同期減3%左右。 今年起主管機關調降台幣、美元以及澳幣新契約保單之責任準備金利率，實施費用適足性檢測機制，今年以來保險業績逐步衰退，估計7月單月FYP大約維持在1,000億元，較6月的1,100億元，下跌約8%~9%，累計前七月FYP為7,353億元，較去年同期減少3%。 而今年較為熱門的商品為投資型保單、美元保單。受到全球景氣回溫、金融市場表現熱絡的帶動，類全委保單利息回撥率更上看4%~5%，成為市場追捧的對象，買氣相當旺，每月平均業績都有300多億元，占整體約有三成左右，整體投資型保險商品FYP年增率近九成。 業者也透露，投資型保單給銀行的佣金比重仍可以達到5%，相較於一般傳統型保單佣金僅只剩下3.5%，「好賣、佣金高」的雙重誘因之下，銀行業者自然願意多賣投資型保單。 根據壽險公會統計，今年以來銀行通路的貢獻維持五成到六成，初年度保費收入僅較去年減少3%，銀行通路仍能夠維持基本的戰鬥力。 受惠於美元保單利率較高、美元又相對低檔，加上部分美元保單到期再投資，美元保單是各大壽險公司FYP的主要來源，少則貢獻四成，多則甚至一半都來自美元保單。 壽險業者表示，保戶仍喜歡短年期、儲蓄型的商品，例如只要繳費短期，一定期間後就可以還本等，但在台幣保單相對昂貴、又強勢之下，預期美元保單、澳幣保單今年下半仍會持續發燒。 FinTech…催生特色銀行 記者夏淑賢、郭幸宜／台北報導經濟日報 數位金融與金融科技（FinTech）發展，帶動銀行打造特色分行新風貌，包括設置零錢存款櫃員機（ATM）、免費Wi-Fi熱點、親子互動同樂區、App預約金融服務，設於商場分行營業時間與商場同步、延後打烊且假日無休，鎖定特定目標客群深化服務或是開發潛在客戶。 中信銀7日開幕洲際簡易型分行，是中信銀首家數位化營運模式的棒球主題分行，另在此設零錢ATM，中信銀為國內首創零錢存款ATM的國銀，目前中信銀行士林及東湖簡易分行也設有零錢存款機。 華銀新泰分行引進智慧分行自助式服務設備，包含ITM互動式櫃員機、PTM繳款櫃員機、ATM無卡提款，並鼓勵客戶於App線上預約，減少臨櫃等待時間，銀行並透過iBeacon推播客製化的優惠訊息。 華銀表示，會在新泰分行增設親子互動同樂區，主要是觀察到，當地有不少客戶到銀行都會帶著小孩，因此特別在營業廳內保留一塊親子同樂空間，小朋友可以在這裡看故事書、玩玩具，甚至可於玻璃牆上塗鴉。 王道銀行強調原生數位銀行，轉型商銀後第一家新開分行，實驗性質濃厚，選在信義區商圈威秀影城，月租逾61萬元，面積僅17.5坪面積，每坪租金可說全台銀行最貴，分行內不設金庫，改以重達400公斤的櫃員現金循環機（TCR， Teller Cash Recycler）替代，TCR既具有點、驗鈔的功能，現金交易後直接機器內部保存，且還能提供明細，並具備多重安全維 護機制。威秀分行還設有一般銀行沒有的大電視牆，由四台55吋的電視機組合而成，讓人透過電視牆感受數位金融視訊服務的簡便效率。 其他銀行因為數位金融發展，紛紛縮短營業時間，王道銀的威秀分行卻是比照商場，每 天上午11點開門、晚間11點打烊，周末假日還照常開門迎客，完全配合所在地的信義商圈、年輕客群的作息與習慣。 華銀拿下2.9億長春都更案 記者郭幸宜／台北報導經濟日報 昇陽建設位於台北市中山區長春路的老舊社區改建都更案，昨（9）日舉行動土典禮，長春都更案讓老屋變新厝，由華南銀行提供融資與信託相關金融服務，金額約2.9億元。 財政部自去年底開始，就都更議題多次召集公股行庫董總討論並規劃相關業務執行方向，並要求八大公股行庫就都更業務推展，訂出執行目標，透過確實檢討，提升推動績效。財政部已發函給各公股行庫，各行庫也成立都更業務推動小組推動業務。 華南銀行目前約有20件都更案件正在進行中，年度融資目標訂定150億元，目標要擠進都更融資餘額前三名；此外，華銀也規劃與優質建商尋求合作機會，結合銀行轉投資的建經公司，透過專業參與方式，確實掌握都更所需的各種面向支援，並盤點自家行舍土地，落實參與都更業務。 「長春都更案」將改建成住商混合使用大樓，預計2020年完工。昨日動土典禮由昇陽建設董事長麥寬成、華南銀行董事長吳當傑與原地主與營造商等相關單位共同主持，規劃將原本僅3層樓高的舊大樓改建成全新的住商混合住宅，增進老屋價值。 昇陽建設「長春都更案」位於台北市長春路與松江路交叉口附近，鄰近四平街商圈，占地約426坪，附近有捷運中和新蘆線及松山新店線交會之松江南京站作為交通樞紐，立地條件佳。 華南銀行表示，本案改建前僅為二至三層樓的老舊建築，根據昇陽建設規劃，改建後的新大樓為為地下三層、地上11層，共計48戶的鋼筋混凝土住商混合大樓，其中一樓計有八戶店面可做為店鋪使用，二樓以上則有40戶供住宅使用。 華銀表示，華銀除了提供都更融資服務外，也提供不動產開發信託服務，確保原地主與實施者的相關權益不受外界干擾，除了原地主將單元內之土地及合法建築物產權交付信託之外，實施者也將全案營運資金交付信託，專款專用，以降低改建過程中可能產生之風險。 合庫銀搶房貸 三招大反攻 記者夏淑賢／台北報導經濟日報 日前被中信銀超車、失去第三大房貸銀行寶座的合庫銀，董事長廖燦昌近期下令總動員，決定全力搶攻、拿回房貸前三大排名。一方面針對房貸受限存款三成的銀行法天花板對症下藥，動員各部門衝刺存款，開拓房貸續增空間；其次各分行第一線業務人員考核，將鼓勵衝刺量能，第三搭配海外高利差市場分行強化業務，三管齊下衝房貸。 合庫銀長期為房貸業務領導銀行，在房貸商品的多元化設計與條件上，具有龐大市場影響力，且過去五大房貸銀行均是公股行庫天下，近期中信銀、北富銀等民營銀行超車進榜，被擠掉排名的除了合庫，一銀、華銀更掉到五大以外，合庫下達衝房貸軍令狀，將可能帶動其他公股行庫房貸業務反攻，是否令房貸市場再次洗牌，值得觀察。 據指出，合庫銀為維繫房貸市場地位與利基業務，避免其他銀行挖牆腳、流失客戶，董事長廖燦昌下令全體動員，從增加存款、考核鬆綁衝量能與強化海外高利差業務等處著手，讓合庫在國內房貸業務能有更大吸納量能，且不致犧牲全行利差收益。 不過，合庫銀房貸條件本就具競爭力，包括基本寬限期達三年，且視需要授權分行主管可展期兩次、可達五到六年，利率水準也具相當競爭力，與不少行庫首購給1.5%~1.6%相當且更具彈性，戰力仍強。 合庫銀主管指出，去年上半年曾連續三個月房貸排名超越台銀，躍升為第二大，但合庫銀並不認為需要宣傳，而日前排名落後中信銀，關鍵在於中信銀標下公教人員「築巢優利貸」，而合庫本身因房貸已逼近法定上限，且每月平均房貸還款額約70億元，等於新增房貸要先補還款的缺口，然後才能總量增加，因此各分行考量業務平衡發展與利差收益等因素，不再衝量，排名因此下降，現在起要急起直追。 付外國社群網廣告費 要扣繳 記者蘇秀慧／台北報導經濟日報 網路跨境交易日漸頻繁，不少企業透過Google、Facebook等外國社群網站、交易平台登載網路社群廣告；南區國稅局表示，支付這些外國營利事業的網路社群廣告費用屬中華民國來源所得應課稅，企業在給付廣告費用時，應辦理扣繳稅款及申報扣繳憑單。 南區國稅局日前接獲國內某企業來電詢問，該公司透過Google搜尋引擎刊登網路廣告，是否要辦理扣繳申報？ 南區國稅局指出，「網路交易課徵營業稅及所得稅規範」第3點規定，在我國境內無固定營業場所及營業代理人的外國營利事業，利用網路提供社群廣告服務給我國營利事業所收取的報酬，為我國來源所得。 南區國稅局說，這些外國營利事業如在我國境內無固定營業場所及營業代理人，依所得稅法第88條、第92條規定，收取的報酬應由我國營利事業在給付時，辦理扣繳稅款及申報扣繳憑單。 國稅局官員提醒，扣繳稅款的稅率是按其他收入的20%稅率扣繳，例如支付的廣告費用是新台幣100萬元，就應扣繳20萬元稅款，並應依限在代扣稅款之日起十日內，將扣稅款繳交國庫，並開具扣繳憑單，以免受罰。安侯建業聯合會計師事務所進一步解釋，雖然這些網路廣告是在境外刊登，但其刊登的對象或地區及於中華民國境內，而有構成在我國境內完成營業行為之事實，因此依據所得稅法規定，其報酬有被解釋為中華民國來源所得之疑慮，企業應留意。 賦稅統計：高所得族群 儲蓄列扣比重高 記者林潔玲╱台北報導經濟日報 2015年共有375萬戶申報儲蓄投資特別扣除額，占總申報戶數逾六成，所得愈高、比重愈高。其中最低所得的20%族群，平均每申報戶金額約3.7萬元，不及每戶可扣除的27萬元。 若按所得五等分位，第一分位為最低所得的20%、第五分位為最高所得20%族群。在申報儲蓄投資扣除額戶數當中，最高所得組占比近九成、約109萬戶，但第一到第三中低所得分位組僅占43%~57%，顯示中低所得約有半數使用不到每戶可扣除的27萬元門檻。 以申報儲蓄特別扣除額金額來看，家庭所得愈低，儲蓄投資扣除額愈小，最低所得20%第一分位組的族群，平均每申報戶金額約3.7萬元，最高所得組則是平均每申報戶金額約8萬元。 此外，觀察教育及幼兒扣除額也以最高所得組受惠較多，2015年共60萬戶申報教育學費特別扣除額，金額計192億元，四成來自最高所得組；申報戶也以最高所得組戶數占比20.5%最多。 觀察2015年申報幼兒學前特別扣除額者共61萬戶，計194億元，有三分之一來自最高所得組；申報戶占總申報戶比重9.9%，最高所得組申報戶數占比約16%，顯示最高所得組因戶內幼兒人數較多，可以受惠較多。 三有線TV限制競爭 挨罰 記者潘姿羽／台北報導經濟日報 凱擘旗下二家有線電視公司及天外天有線電視與社區管委會簽訂獨家經營權條款，以不正當方法限制競爭，公平會昨（9）日決議開罰三家業者共370萬元罰鍰，並令二個月內改正。 公平會委員會議通過，大安文山有線電視、金頻道有線電視及天外天有線電視在所在市場分別與公寓大廈管理委員會簽訂獨家經營權條款，已對競爭者造成一定阻礙，影響市場秩序，分別處90萬元、120萬元及160萬元罰鍰。 大安文山有線電視、金頻道有線電視屬於凱擘大寬頻旗下事業。公平會副主委彭紹瑾表示，公平會是針對「行為」來查，並非業者，此次是業務單位主動調查而發現違法情事。 大安文山及金頻道公司分別為北市大安區，以及中山區、松山區有線電視服務既有業者，市占率分別約51.1%及47.7%。 公平會調查，大安文山與金頻道司在2014年11月及2015年12月起，與公寓大廈管委會簽訂有線電視收視契約獨家經營權條款，限制管委會不能與其他有線電視系統經營者協議提供有線電視服務，否則取消相關費用優惠，並收取未到期的費用做為懲罰性違約金。 另外，天外天為新北市三重、蘆洲區有線電視服務業者，市占率約41.9%，2012年起與公寓大廈管委會簽訂有線電視收視契約獨家經營權條款，並自2015年6月起發函警示締約的公寓大廈管委會，要求違約公寓大廈管委會拒絕其他有線電視系統經營者進入社區架設設備或撤除設備。公平會認為，三業者市占率已達一定影響力，卻以不正當方法阻礙競爭者參與或從事競爭，已構成限制競爭的行為。 潤泰全跨界 進軍茶飲市場 記者潘羿菁／台北報導經濟日報 潤泰全將首度進軍茶飲市場，最快今年冬季獨家引進百年英國茶飲品牌，據悉，將以現泡茶飲經營模式推廣英國茶，以30歲粉領族群為目標客群，首家據點鎖定百貨通路，來勢洶洶搶攻茶飲商機。 這也是潤泰全代理國外品牌24年以來，首次代理飲品種類，為公司經營策略一大突破。 據悉，這家百年英國茶飲品牌創立於1886年，茶葉價位屬中高價，主打明星商品為英國各式紅茶，另外也販賣可可、點心餅乾與咖啡等。 潤泰全之所以看中該品牌，主因其為台灣民眾赴英國回台的首選伴手禮，意味著台灣人對於該品牌熟悉度頗高，對英國茶接受度很高。 此外，潤泰全內部認為，國內咖啡市場已進入競爭白熱化時代，大者有連鎖業者包括星巴克、伯朗以及丹提等，小規模也有各處林立的文創風、個人風格咖啡館，再加上7-11、全家等提供現沖咖啡，市場早已被瓜分卡位，要想再布局不易。 前幾年，某家手搖飲品包裝成英國茶為基本茶，再去調和各式各樣飲品，一時間造成轟動甚至大排長龍，當時讓潤泰全驚覺，台灣民眾對於英國茶喜好程度，遠比想像中來得好。 若要提及正港英國茶，目前國內消費市場以英國茶品牌唐寧（Twinings）最為著名，不過只供應在大型量販店販賣茶包為主，現階段尚未有人以現泡茶飲方式銷售高檔英國茶，因此讓潤泰全認為有潛在商機。 潤泰全悄悄與英國百年茶飲品牌接洽一年多，提出希望在台灣以現泡模式推廣經營，立即獲得對方回應，此外，憑藉著潤泰全累計至今共代理十個品牌（服飾、配件、皮件等），對方也了解潤泰全具有深厚代理品牌經驗值。 潤泰全坦言，該品牌近年來也積極朝向國際化，不僅會整頓海外市場授權狀況，對於將品牌引進到新市場更加開放與積極，對於本公司的提案也相當有興趣，目前正在洽談合約中。 台塑化柴油接大單 獲統聯採用 記者潘羿菁／台北報導經濟日報 台塑化拚汽油內銷成長，也積極搶攻柴油商機，今年首度爭取到統聯客運柴油客戶，以統聯每月用油量6,000公秉來看，將成為台塑化柴油單一最大客戶，有望支撐台塑化國內柴油市占率從24%上揚至25%。 去年台塑化柴油內銷量達111.6萬公秉，年增10.6%。據了解，台塑化祭出比便宜中油0.3元的價差策略，並鎖定政府、國營事業標案、大型民間物流業、大眾運輸業為搶攻對象，日前成功拿下台鐵局、台電柴油標案，也與運輸業者指南客運洽簽訂供油合約。 今年更爭取到統聯客運大客戶，估計統聯每月用油量約6,000公秉，等於一年用掉7.2萬公秉，以台塑化去年度柴油內銷量111.6萬公秉來算，統聯客運占比高達6.4%，為單一最大客戶。第二大客戶則是指南客運，每月近4,000公秉用油量，一年有4.8萬公秉用油量。 台塑化表示，目前柴油在國內市占率約23%至24%，估計至年底有望增加至25%，今年度柴油內銷量有望持續成長。 業界分析，早年台塑化興建煉油廠，設計製程柴油產量比汽油多一倍，與中油煉油廠相反。台塑化柴油年產能約1,082萬公秉，中油為628萬公秉，台塑化柴油量龐大，必須尋找穩定出海口，內外銷量都要兼顧，這也是台塑化十分重視柴油客戶的原因之一。 •施振榮：突破價值與平衡盲點 邁向矽文明 面對未來，台灣要邁向矽文明的社會，不論是年金改革、前瞻計畫或是一例一休等制度的推動，我們都要進一步思維，如何才能突破價值與平衡的盲點，才能為社會多數人創造最大的價值。 •混血版台菜上桌 經典台灣料理酒家菜 酒家菜菜色融合閩南、廣東、日本料理的精髓，與日本料理有所區隔，是特定時空下的一種混血台菜。曾經是台灣士紳階級精緻宴飲的酒家菜文化，也成為今日「台菜」的重要源頭。

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